Beleidsadviseur arbeidsmarkt onderwijs

S Bb; Nederland; Hybrid; EUR 49,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.36k-6.38k bruto/maand

27 vakantiedagen

Eindejaarsuitkering 8.33%

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Mobiliteitskaart

Fietsvergoeding

Pensioen ABP

Laptop + telefoon

Contract onbepaalde tijd

Job summary

SBB zoekt een beleidsadviseur die in beweging blijft en onderzoek vertaalt naar concrete adviezen voor mbo en arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met bedrijfsleven, sociale partners en de Rijksoverheid en fungeert als secretaris van meerdere commissies.

Je signaleert trends, bewaakt besluitvormingsprocessen en bouwt een sterk netwerk. Met HBO+/WO-denkniveau en 3-5 jaar ervaring bepaal je samen met het team de koers op thema’s zoals Talentstrategie, duurzaamheid en tekorten op de arbeidsmarkt.

Qualifications

• Minimaal HBO+/WO-denkniveau en 3-5 jaar relevante beleids- of onderwijservaring.
• Ervaring met strategische beleidsprocessen en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met mbo-onderwijs en arbeidsmarkt

Responsibilities

• Beleidsbeoordeling en advies voor sectoren Voedsel, Groen en Gastvrijheid.
• Verantwoordelijk voor communicatie, besluitvorming en projectmonitoring.
• Netwerken met interne en externe stakeholders en samenwerking met SBB-teams.
• Sturing op beleid richting Talentstrategie en duurzaamheid.

Skills

Netwerken

Analytisch

Communicatief vaardig

Adviesvaardigheid

Proactief

Resultaatgericht

Omgevingssensitiviteit

Strategisch denken

Education

HBO+/WO-niveau

3-5 jaar relevante werkervaring

Job description

Vacaturenummer: 249
Omvang: 32 - 36 uur
Heb jij ervaring met het vertalen van complexe beleidsvraagstukken naar heldere adviezen? Wil jij werken in een organisatie die vol in beweging is en waar jouw waarde maatschappelijk impact maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Als beleidsadviseur draag jij direct bij aan de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt, zodat elke mbo-student een vliegende start op de arbeidsmarkt kan maken. Je werkt daarbij nauw samen met het georganiseerd bedrijfsleven, sociale partners, MBO Raad en NRTO. Ook adviseer je hierover namens onderwijs en bedrijfsleven de Rijksoverheid, zoals het ministerie van OCW en SZW. Je bent inhoudelijk secretaris van meerdere commissies voor de sectoren Voedsel, Groen en Gastvrijheid waarin onderwijs en bedrijfsleven zijn vertegenwoordigd. Je hebt een sleutelrol voor meerdere (deel)sectoren. Je bent verantwoordelijk voor actuele en politiek-sensitieve trajecten over thema’s zoals de Talentstrategie, duurzaamheid en tekorten op de arbeidsmarkt.

Je draagt zorg voor de communicatie, bewaakt de besluitvormingsvoortgang en evalueert tijdig. Je signaleert, verzamelt en analyseert informatie, trends en ontwikkelingen, wensen en vragen in relatie tot opleidingen en beroepen in het mbo en vertaalt deze in concrete acties en adviezen. Je bouwt een netwerk op en onderhoudt relevante in- en externe contacten binnen je eigen werkgebied en benut dit netwerk bij de ontwikkeling van beleid. In deze functie werk je nauw samen met andere teams binnen SBB.

Wat maakt de functie zo boeiend

• De arbeidsmarkt is continu in beweging, en jouw werk hiermee ook. In ons team is er dan ook alle ruimte voor vernieuwende ideeën om het mbo continu te verbeteren.
• Met je strategische adviezen kun je bijdragen aan de toekomstige carrièrekansen en vaardigheden van mbo-studenten.
• Als beleidsadviseur ben je betrokken bij een breed scala aan thema’s en projecten. Dit zorgt voor een afwisselende en uitdagende functie.

Waar kom je te werken

Het team S&B (Strategie & Beleid) bestaat uit een divers team van 22 personen. Het is een hecht team dat elkaar graag helpt op de diverse beleidsterreinen en vanuit hun specifieke sector. Met kennis, ideeën en met gebruik van het netwerk verbetert ons team de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt.

Wat breng je mee

Je bent maatschappelijk betrokken, analytisch en weet goed te acteren binnen een politiek gevoelige omgeving, waarbinnen soms tegengestelde belangen spelen. Hiernaast ben je slagvaardig, oplossingsgericht, doortastend en heb je een goede pen. Je hebt een hbo+/wo-werk- en denkniveau met minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt aantoonbare ervaring met strategische beleidsprocessen, proces-, project- en relatiemanagement. Ervaring in het mbo en/of de sector is een pre. Je bent een echte netwerker en beweegt je gemakkelijk met de verschillende stakeholders. Weerstand ga je niet uit de weg, maar je zoekt het gesprek op om in gezamenlijkheid tot een (effectieve) oplossing en resultaat te komen waarbij je in staat bent om strategisch op resultaat te sturen.

Competenties

• Proactief
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Omgevingssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Adviesvaardigheid

Ons aanbod

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. We hebben aandacht voor jouw ontwikkeling en bieden je:

• Een salaris van €4.361,- tot €6.379,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur.
• 27 vakantiedagen en 112,5 ADV-uren per jaar, goed voor in totaal ongeveer 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag. Je kunt ervoor kiezen deze jaarlijks of periodiek uit te laten betalen.
• Hybride werken en de mogelijkheid om 4x9 uur te werken.
• Een netto internetvergoeding van € 27,50 per maand. en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag bij thuiswerken.
• Een mobiliteitskaart van Reisbalans voor woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer in de tweede klas. De kosten worden direct vergoed, waardoor je niets hoeft voor te schieten.
• Een fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer voor woon-werkverkeer, waarvan € 0,25 onbelast. Reis je met de auto, dan ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten. Voor dienstreizen met eigen vervoer ontvang je een bovengemiddelde kilometervergoeding.
• Werk je vanuit huis dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• Een pensioenregeling via ABP, waarbij SBB 70% van de premie betaalt. Daarnaast ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, met de mogelijkheid deze met korting uit te breiden, en de mogelijkheid om met korting een ANW-hiaatverzekering af te sluiten.
• De mogelijkheid om via het IKB jaarlijks verlofuren te sparen, momenteel tot 56 uur en vanaf 2027 tot 80 uur, bijvoorbeeld voor een langere verlofperiode.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen van de SBB Academie.
• Een laptop en een Samsung S26 of iPhone 17 als zakelijke telefoon.
• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Procedure

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Mail je vragen naar [e-mail]. Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met Gita Perdon, manager S&B, via 06 30 437 708 of [e-mail].

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken worden gevoerd op donderdag 19 november (middag). De tweede gesprekken worden gevoerd op maandag 23 november (middag). Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.