A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Rotterdam Incijfers zoekt een proactieve administratief medewerker voor 36 uur per week in Rotterdam. Je zorgt dat alle data feilloos overgaat naar het nieuwe systeem (Fieldglass) en ondersteunt de implementatie met dataschoonmaak en kwaliteitscontrole.
Je werkt hybride met een vaste kantoordag en mogelijke thuiswerkdagen. Relevante ervaring met MS Office/Excel en integriteit bij vertrouwelijke data zijn vereist; screening en politiegerelateerde achtergrondscreening maken deel uit van het proces.
Krijg jij energie van het opschonen van gegevens, werk je uiterst nauwkeurig en wil je bijdragen aan een grote systeemvernieuwing bij de politie? Voor de Inhuurdesk in Rotterdam zoeken we een proactieve administratief medewerker voor 36 uur per week. Jij zorgt dat alle data feilloos overgaat naar het nieuwe systeem!
wat bieden wij jou
wie ben jij
Jij bent een nauwkeurige, gestructureerde en praktische administratieve kracht. Waar anderen afhaken bij repeterend werk, bloei jij juist op! Je hebt een scherp oog voor detail, haalt fouten direct uit de data en kunt tegelijkertijd soepel schakelen tussen verschillende administratieve taken. Daarnaast ga je uiterst discreet om met vertrouwelijke (persoons)gegevens.
wat ga je doen
De Inhuurdesk van de politie bereidt zich voor op de implementatie van een nieuw systeem (FMSplus/Fieldglass). Om deze overgang tot een succes te maken, moet de huidige data 100% kloppen. Jij ondersteunt hierin en neemt daarnaast reguliere taken over, zodat jouw collega's zich kunnen focussen op de implementatie. Een mooie, afwisselende mix van data en administratie!
waar ga je werken
De Inhuurdesk is verantwoordelijk voor de centrale coördinatie en administratieve ondersteuning van álle externe inhuur binnen de politie. Je werkt in een dynamisch team samen met andere administratief medewerkers, adviseurs en het Fieldglass projectteam.
Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op kombijde.politie.nl. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we de screening uitgebreid en geven we je alle benodigde informatie. Houd hier rekening mee in je planning.