Administratief medewerker Mededelingen

Josita Swarte; Rijswijk; On-site; EUR 38,136 - 45,139; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk bruto maandsalaris

Individueel Keuzebudget (IKB)

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Hybride werkopties

Volop trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Josita Swarte zoekt een Administratief medewerker Mededelingen in Rijswijk. In deze rol beoordeel je dossiers van bestuurders en informeer je hen over beslissingen. Je werkt in een betrokken team met collega's en hebt impact op verkeersveiligheid.

We zoeken iemand met Hbo-niveau, sterke communicatieve vaardigheden en minimaal 2 jaar ervaring in relevante functies. Je ontvangt een marktconform salaris, een Individueel Keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve, juridische of procesmatige functie.
• Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden.

Responsibilities

• Analyseer, beoordeel en interpreteer ontvangen dossiers.
• Neem besluiten over rijbewijzen binnen geldende regelgeving.
• Informeer bestuurders over genomen besluiten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Regelgeving toepassen

Proactieve instelling

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

Jouw uitdaging

In deze functie binnen het team Mededelingen beoordeel je dossiers vanuit de politie van bestuurders waarbij twijfel bestaat of iemand nog geschikt of vaardig is om een motorvoertuig te besturen. Je beoordeelt informatie, neemt besluiten binnen wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat bestuurders tijdig en zorgvuldig worden geïnformeerd over het genomen besluit. Een functie met inhoud, verantwoordelijkheid én maatschappelijke impact.

Je komt terecht in een betrokken team van circa 20 collega's waar samenwerken, kennis delen en continu verbeteren centraal staan.

De afwisseling tussen dossierbehandeling, klantcontact en samenwerking maakt deze functie dynamisch en uitdagend.

Wat ga je doen?

• Analyseer, beoordeel en interpreteer je ontvangen mededelingen en dossiers.
• Neem je besluiten over het behoud of de ongeldigverklaring van rijbewijzen binnen de geldende regelgeving.
• Informeer je bestuurders telefonisch en schriftelijk over genomen besluiten.
• Plan, monitor en coördineer je onderzoeken, cursussen en andere opgelegde maatregelen.
• Verwerk je verzoeken rondom (her)planning, verhinderingen en administratieve wijzigingen.
• Draag je zorg voor een correcte verwerking van rijgeschiktheids- en ongeldigverklaringen.
• Signaleer je knelpunten in processen en denk je actief mee over verbeteringen.
• Werk je nauw samen met collega's, politie, klantenservice en andere interne afdelingen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die zorgvuldig werkt, verantwoordelijkheid neemt en overzicht houdt, ook wanneer je meerdere dossiers tegelijk behandelt.

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve, juridische of procesmatige functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om regelgeving correct toe te passen en besluiten helder te motiveren.
• Een proactieve en leergierige instelling.

Waarom het CBR?

Als Administratief medewerker Mededelingen bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.417,29 en € 4.044,76
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP en laptop
• Een uitstekende werk/privébalans
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden