Adjunct locatiemanager Het Kwartelnest

gro-up; Zevenhuizen; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

100 dagen onboarding

Job summary

gro-up zoekt een enthousiaste adjunct locatiemanager voor Het Kwartelnest in Zevenhuizen. Je ondersteunt en begeleidt pedagogisch professionals, signaleert verbeterpunten en versterkt de kwaliteit van de pedagogische processen.

Daarnaast werk je als pedagogisch professional op verschillende locaties en tijden, met ruimte voor creativiteit bij het opzetten van activiteiten en evenementen. Je bent betrokken bij de sfeer en de samenwerking tussen teams, ouders en kinderen.

Qualifications

• Organisatorisch sterk, kan overzicht houden en planningen maken.
• Coachende vaardigheden en goed contact met kinderen en ouders.
• Uitstekende administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid.

Responsibilities

• Ondersteunen en begeleiden van pedagogisch professionals op gebied van pedagogiek en kwaliteit.
• Signalen van verbeterpunten oppakken en teams helpen de kwaliteit te versterken.
• Flexibele inzet als pedagogisch professional op verschillende locaties en werkzaamheden.
• Creëren van vakantieprogramma's en organiseren van overleggen, rondleidingen en evenementen.
• Zorg voor een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's.

Skills

Organisational skills

Communicatie met ouders en kinderen

Coaching / begeleiding

Administratieve vaardigheden

Vloeiende Nederlandse taal

Education

Diploma volgens CAO Kinderopvang

Job description

Wat ga je doen als adjunct locatiemanager?

Als adjunct locatiemanager ben jij een onmisbare schakel binnen onze locaties. Je ondersteunt en begeleidt pedagogisch professionals op het gebied van pedagogiek en kwaliteit. Met jouw scherpe blik signaleer je verbeterpunten in het pedagogisch handelen en help je teams om samen de kwaliteit verder te versterken.

Naast je rol als adjunct ben je ook onderdeel van de flexibele schil als pedagogisch professional. Je hebt geen vaste groep, maar springt bij op verschillende locaties en werksoorten waar jouw inzet op dat moment het hardst nodig is. Dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en geen dag hetzelfde.

Ook krijg je volop ruimte voor jouw creativiteit en organisatietalent. Je stelt vakantieprogramma’s samen, bedenkt leuke activiteiten en helpt bij het organiseren van groepsoverleggen, rondleidingen en evenementen. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een fijne sfeer voor kinderen, ouders én collega’s.

Waarom is het leuk werken bij gro-up?

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die organisatorisch sterk is en makkelijk contact maakt met kinderen, ouders en collega's. Je houdt overzicht, communiceert helder en draagt graag bij aan een fijne samenwerking. Je bent beschikbaar voor minimaal 7 uur per week in de rol van adjunct locatiemanager en kunt je uren aanvullen met groepsuren als pedagogisch professional. Op woensdag, als de locatiemanager vrij is, ben jij op de locatie aanwezig, je overige werkdagen stemmen we graag samen af.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht en flexibel team waarin collega's voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor plezier en gezelligheid. Samen zetten jullie je iedere dag in om kinderen een veilige, uitdagende en vertrouwde omgeving te bieden waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag op Het Kwartelnest in Zevenhuizen. De locatie bestaat uit vier KDV-groepen en vier BSO-groepen en op locatie Fit en Fun zijn nog 3 BSO-groepen gevestigd. Je hebt veel contact met de basisscholen in de omgeving en maakt regelmatig gebruik van de speeltuin in de buurt voor leuke activiteiten met de kinderen. Samen zorgen deze locaties voor een inspirerende werkplek waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Zien we je snel?

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 7. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Jij hebt enige administratieve werkervaring. We zien graag dat je coachende skills hebt.
• Uitstekende administratieve vaardigheden. Heb je al ervaring in plannen en organiseren? Dat is helemaal mooi.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. De voertaal bij gro-up is Nederlands. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.