Activiteitencoördinator & pedagogisch medewerker | bso| Eindhoven | Meerbos

KSS; Eindhoven; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Job summary

Korein Meerbos in Eindhoven zoekt een Activiteitencoördinator die plannen maakt, ontwikkelt en met kinderen werkt. Je vertaalt ideeën naar concrete activiteiten en bewaakt het aanbod op de BSO-locaties in Meerhoven.

Je bent verantwoordelijk voor jaar- en kwartaalplanning, organiseert regionale activiteiten en ondersteunt collega's bij de uitvoering. Je signaleert interesses van kinderen en zoekt samen met externe aanbieders naar aansprekende programma's.

Qualifications

• Ervaring als pedagogisch medewerker is vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden in een multiculturele omgeving.
• Vloeiende inzet voor taalontwikkeling bij kinderen en samenwerken met collega's.

Responsibilities

• Ontwikkelen van jaar- en kwartaalplanningen voor activiteiten.
• Organiseren van district brede activiteiten en evenementen.
• Ondersteunen van collega's bij voorbereiden en uitvoeren van activiteiten.
• Signaleren van interesses en behoeften van kinderen.
• Ontwikkelen van activiteiten die aansluiten bij verschillende leeftijden en talenten.
• Delen van succesvolle ideeën tussen locaties.
• Onderhouden van contacten met externe aanbieders en samenwerkingspartners.
• Meewerken op de groep tijdens BSO-middagen.

Skills

Organisatie

Plannen

Samenwerken

Kinderen begeleiden

Education

Pedagogisch medewerker diploma

Job description

Hallo activiteitencoördinator! Heb jij ervaring in de bso en bruis je van de ideeën en energie, lees dan verder.
Vanmorgen zit je met een kop koffie achter je laptop. Je werkt de planning uit voor de komende periode. De kinderen hebben aangegeven dat ze graag meer sport, techniek en creatieve activiteiten willen doen. Jij schakelt met een lokale sportaanbieder, organiseert een techniekworkshop en plant een uitdagend uitstapje voor de oudste BSO-kinderen.
Aan het begin van de middag loop je de groep op. De kinderen komen enthousiast binnen en kunnen niet wachten op de activiteit die jij samen met je collega's hebt voorbereid. Terwijl de ene groep een uitdagende sportchallenge aangaat, werken andere kinderen aan een creatief project. Jij ziet hoe kinderen plezier maken, nieuwe talenten ontdekken en trots zijn op wat ze hebben bereikt.
Aan het einde van de dag kijk je terug op een geslaagde middag. Niet alleen de kinderen genoten, ook collega's voelden zich ondersteund en geïnspireerd.
Dit is waarom deze functie bestaat.

Als Activiteitencoördinator combineer je organiseren, ontwikkelen en werken met kinderen. Jij krijgt energie van kinderen én van organiseren. Je ziet kansen, denkt vooruit en weet anderen enthousiast te maken voor jouw ideeën.

In de ochtenduren werk je aan een kwalitatief, uitdagend en gevarieerd activiteitenaanbod voor de BSO-locaties binnen jouw werkgebied. Je zorgt voor structuur, nieuwe ideeën en verbinding tussen locaties.

In de middag werk je mee als pedagogisch professional op de bso in Meerbos.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van een jaar- en kwartaalplanning voor activiteiten.
• Het organiseren van district brede activiteiten en evenementen.
• Het ondersteunen van collega's bij het voorbereiden en uitvoeren van activiteiten.
• Het signaleren van interesses en behoeften van kinderen.
• Het ontwikkelen van activiteiten die aansluiten bij verschillende leeftijden en talenten.
• Het delen van succesvolle ideeën en best practices tussen locaties.
• Het onderhouden van contacten met externe aanbieders en samenwerkingspartners.
• Het meewerken op de groep tijdens BSO-middagen.

In de woonwijk Meerhoven vind je onze vestiging Korein Meerbos. Hier bieden we opvang aan onze 5 bso groepen en peuterwerkgroep. Het team bestaat uit 10 enthousiaste, betrokken professionals. We werken op een open, collegiale manier met elkaar samen. Ook buiten werktijd zoeken we de gezelligheid samen op. We zijn ambitieus ingesteld en proberen graag nieuwe dingen.

Bij ons komen kinderen met allerlei achtergronden. Ze spreken verschillende talen, zoals Nederlands, Engels, Spaans, Duits of Chinees. Wij vinden het belangrijk dat elk kind zich welkom voelt en zich goed kan ontwikkelen. Daarom gebruiken we spel, muziek en verhalen om kinderen te helpen met taal en om hen meer te leren over andere culturen.
Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelt.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 28-32 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.