Acquisitiemanager Zakelijke Mobiliteit

Mobility Invest Group; Amersfoort; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris afhankelijk van ervaring

25 vakantiedagen + 10 extra dagen koop

Premievrij pensioen

Volledig vergoed OV (2e klas) + 50% re

Fietslease of personeelskorting

Gratis parkeergelegenheid

Thuiswerk tot 50% van tijd + thuiswerk

Job summary

MobilityInvestGroup is op zoek naar een commercieel ingestelde accountmanager die organisaties helpt mobiliteit slimmer, duurzamer en eenvoudiger te organiseren. Je focus ligt op new business en het opbouwen van lange-termijnrelaties met decision-makers binnen organisaties.

Je werkt aan voorstellen, adviseert over mobiliteitsoplossingen en onderhoudt contact met belangrijke stakeholders. De rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en een informele, inclusieve cultuur in Amersfoort.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol bij een zakelijke dienstverlener.
• Je bent een generalist met interesse in HR, financiën en duurzaamheid.
• Je weet hoe aanbestedingen werken of bent bereid dit snel te leren.
• Je werkt 32 tot 40 uur per week.

Responsibilities

• Groei realiseren door nieuwe klanten en gebruikers voor Reisbalans te winnen.
• Leads ontwikkelen tot concrete trajecten en nieuwe opdrachtgevers aan boord brengen.
• Gesprekken voeren met beslissers zoals HR-directeuren en fleet-/facilitymanagers.
• Consultatieve aanpak: signaleer latente behoeften en adviseer mobiliteitsbeleid en -diensten.
• Samenwerking met tender desk en markt-proof proposities leveren bij aanbestedingen.

Skills

5 jaar ervaring

New business

Directiegesprekken

Generalist

Affiniteit zorg

Affiniteit overheid

Affiniteit zakelijke dienstverlening

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een nieuwsgierige, breed georiënteerde commerciële professional die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren? Als Accountmanager bij Reisbalans breng je nieuwe organisaties aan boord en help je hen hun mobiliteit slimmer, duurzamer en eenvoudiger te organiseren.

Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen, schrikt niet terug voor een gesprek op directieniveau en vertaalt de (latente) wensen en eisen van organisaties naar passende mobiliteitsoplossingen. Daarbij kijk je verder dan het product: je begrijpt wat er speelt rond arbeidsmarkt, duurzaamheid, kosten en regelgeving, en weet dat te verbinden aan wat Reisbalans te bieden heeft.

Wil jij werken bij een inclusieve, dynamische organisatie waar je echt het verschil kunt maken? BijReisbalans draait alles om samen doen, betrouwbaar, verbeteren. Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie waar jouw ideeën écht gehoord worden en je de ruimte krijgt om te leren en impact te maken - of je nu ervaren bent of net begint. We zijn een erkend inclusief werkgever in Amersfoort: bij ons is iedereen welkom, ongeacht je achtergrond.

Wat wijjoubieden

Wij geloven in een werkplek waar je met plezier en energie je werk doet — en daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen;

• Een premievrij pensioen - de werkgever betaalt de volledige pensioenpremie. Wil je daar zelf bovenop aanvullen? Dat kan;

• Wij adviseren organisaties dagelijks over slim en duurzaam reizen - en dat doen we voor onze eigen mensen niet anders. Je reist met een volledig vergoed OV-abonnement (2e klas), profiteert van 50% korting op al je privé-OV reizen, en kiest zelf hoe je onderweg bent: lease een fiets fiscaal voordelig via onze leaseregeling, of koop een fiets met personeelskorting via Fietsvoordeelshop.

• Kom je met de auto naar het werk? Parkeren bij ons op kantoor is gratis - en in het weekend staat onze parkeergarage ook voor je open als je de binnenstad van Amersfoort in wilt;

• Ruimte om tot 50% van je tijd thuis te werken, met een dagelijkse thuiswerkvergoeding - en eens per twee jaar de mogelijkheid om maximaal 4 weken te werken vanaf een vakantieadres of vanuit het buitenland;

• Ruimte en ondersteuning voor opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling;

• Kortingsafspraken op sportfaciliteiten en zorgverzekeringen;

• Dagelijks een verzorgde lunch, een eigen grand café met wekelijkse borrels, teamuitjes en personeelsfeesten;

• Een werkplek op loopafstand van het centrum en station van Amersfoort;

• Een informele organisatie waar samenwerken, humor en diversiteit de normaalste zaak van de wereld zijn.

Wat ga je doen?

Je realiseert groei door nieuwe klanten en gebruikers voor Reisbalans te winnen. De nadruk ligt op new business, en je bent ook de vertrouwde gesprekspartner voor de organisaties die je binnenhaalt.

• Je spot kansen in de markt, ontwikkelt leads tot concrete trajecten en brengt nieuwe opdrachtgevers aan boord;

• Je voert het gesprek met beslissers en beïnvloeders, zoals HR-directeuren, fleet- en facilitymanagers, financieel directeuren en duurzaamheidsmanagers;

• Je hanteert een consultatieve aanpak: je signaleert latente behoeften, brengt nieuwe inzichten en adviseert organisaties, van de keuze voor een mobiliteitsbeleid tot de implementatie van mobiliteitsdiensten en -oplossingen;

• Je weet wat er speelt en gebruikt dat in je gesprekken: denk aan de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM), CO2-reductiedoelen, het mobiliteitsbudget en de krapte op de arbeidsmarkt;

• Je brengt alle relevante stakeholders bij prospects in kaart en onderhoudt actief en structureel contact, ook als een deal nog even op zich laat wachten;

• Je werkt nauw samen met onze tender desk. Je zet proposities zo in de markt dat ze ook overeind blijven als een klant kiest voor een aanbesteding, en je levert de klantkennis die nodig is om tenders te winnen;

• Je denkt proactief mee over de ontwikkeling van nieuwe Reisbalans-proposities en productinnovaties.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol bij een zakelijk dienstverlener, met aantoonbaar succes in het binnenhalen van nieuwe klanten;

• Je bent een generalist: intellectueel breed georiënteerd, nieuwsgierig en in staat om snel de kern te raken van vraagstukken rond HR, financiën en duurzaamheid;

• Je hebt affiniteit met (of werkervaring in) de zorg, de (semi)overheid of de zakelijke dienstverlening;

• Je weet hoe aanbestedingen werken, of bent bereid je daar snel in te verdiepen;

• Het is een pré als je ervaring hebt met zakelijke mobiliteit;

• Het is een pré als je kennis hebt van HR-processen en arbeidsvoorwaarden (zoals cao’s);

• Je bent energiek, maar ook geduldig en doelgericht.

Meer over ons:

MobilityInvestGroup (MIG) integreert alle vormen van duurzame mobiliteit (OV, elektrische auto, -step, -scooter en deelfiets etc.) tot één duurzame en creatieve oplossing. Dat doen wij door alle vormen van mobiliteit op een app en/of op een pas beschikbaar te stellen voor de zakelijke markt. Ook richten wij ons op duurzame CO2 mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering, het sociale domein, de consument en het vereenvoudigen van rittenregistratie en declaraties voor de klant en zijn werknemer.

Onder deMobilityInvestGroup vallen een aantal (internationale) merklabels waaronder; Reisbalans,Dumoco,DumocoInternational,WijMobielenOttimo.

Werk jij mee aan onze 'way-to-zero' voor 1 miljoen mensen?

Heb je vragen over deze vacature of wil je even sparren? Neem gerust contact op met Aukje via [e-mail]. Ze helpt je graag verder!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.