Accountmanager werkgeversdienstverlening

ZuidProfs; Zuid-Holland; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Teilzeit

Zusammenfassung

ZuidProfs zoekt een gedreven accountmanager werkgeversdienstverlening voor de regio Zuid-Holland. Je creëert kansen op werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, enthousiasmeert werkgevers en adviseert hen hoe zij werk passend kunnen inrichten.

Je werft actief werkgevers, onderhoudt relaties, bevordert duurzame plaatsingen en geeft advies over subsidiemogelijkheden en regelgeving. Samen met consulenten match je werkzoekenden en vacatures en organiseer je netwerkevenementen om inclusie

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bemiddelen en plaatsen van kandidaten met afstand tot de arbeidsmarkt.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op HBO-niveau.

Aufgaben

• Actief werkgevers werven en relaties met bedrijven en organisaties onderhouden.
• Zorgen voor snelle en duurzame plaatsingen.
• Werkgevers adviseren over subsidiemogelijkheden en inzet bij in dienst nemen.
• Samenwerken met consulenten om matches te realiseren.
• Netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen organiseren.
• Arbeidsmarktontwikkelingen volgen en vertalen naar kansen.

Kenntnisse

Accountmanagement

Relatiebeheer

Acquisitie werkgevers

Netwerken

Ausbildung

HBO bachelor

Jobbeschreibung

Leidschendam-Voorburg, Zuid-Holland

Accountmanager werkgeversdienstverlening

Functie omschrijving

Over de functie

Als accountmanager creëer je kansen op werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je weet werkgevers te enthousiasmeren en adviseert hen over hoe zij werk passend kunnen inrichten. Je brengt kandidaten en werkgevers bij elkaar en werkt aan duurzame plaatsingen.

Wat ga je doen?

• Je werft actief werkgevers en onderhoudt relaties met bedrijven en organisaties. Je ziet kansen en hebt oog voor nazorg en service.
• Je zet je in voor een snelle en duurzame plaatsing van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je adviseert werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het in dienst nemen van deze doelgroep.
• Je werkt nauw samen met consulenten om werkzoekenden en vacatures succesvol te matchen. Je adviseert over mogelijke vervolgstappen.
• Je organiseert en bezoekt netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen die werkgelegenheid en inclusie bevorderen.
• Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar kansen voor werkgevers en werkzoekenden.

Wat breng je mee?

• Je bent gedreven en resultaatgericht.
• Je maakt verbinding met consulenten en creëert van daaruit kansen bij werkgevers.
• Je bent creatief in het vinden van passende werkplekken voor kandidaten.

Functie eisen en wensen

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie richting werkgevers
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van werkgevers en het inrichten van passende werk-, leer- en/of ontwikkeltrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches binnen de regio, en heeft deze kennis ingezet voor het realiseren van matches tussen werkgevers en werkzoekenden

Algemeen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Leidschendam-Voorburg, Zuid-Holland

Je kunt reageren tot

27.10.2026

Vacature details

• Zuid-Holland

Werkervaring

• 2 - 5 jaar
• 5 - 10 jaar
• 10 jaar of meer

Contract

• Tijdelijk detachering
• Tijdelijk ZZP

Arbeidsovereenkomst

• 24 uur