Accountmanager Werkgeversdienstverlening

VBCI; Leidschendam; Presencial; EUR 53 000 - 64 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Leidschendam-Voorburg zoekt een Accountmanager Werkgeversdienstverlening voor WIJZ. Je onderhoudt relaties met bedrijven en zet in op duurzame arbeidsmarktkansen voor onze doelgroepen.

Je adviseert werkgevers over subsidiemogelijkheden en werkt nauw samen met consulenten om kandidaten succesvol te matchen met vacatures. De functie is parttime en vindt plaats in Leidschendam-Voorburg.

Qualificações

• Minimaal HBO-bachelor niveau vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring als accountmanager/adviseur/consulent bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar ervaring met bemiddelen/plaatsen/begeleiden van kandidaten met afstand tot de arbeidsmarkt.

Responsabilidades

• Actief acquireren en onderhouden van relaties met bedrijven en organisaties om kansen te creëren voor doelgroepen.
• Snel en duurzaam plaatsen van inwoners met afstand tot de arbeidsmarkt.
• Advies aan werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij indienstneming.
• Nauwe samenwerking met consulenten om werkzoekenden te matchen met vacatures.

Conhecimentos

Accountmanagement

Relatiebeheer

Arbeidsmarktkennis

Formação académica

HBO-bachelor niveau

Descrição da oferta de emprego

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken we een Accountmanager Werkgeversdienstverlening.

Startdatum: 16-11-2026
Einddatum: 14-05-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo'n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Functiebeschrijving

Jij weet wat er nodig is om werkgevers te verleiden onze doelgroep een kans te geven. Ons doel is om onze doelgroep duurzaam uit te laten stromen. Om dat te bereiken heb je kennis van de mogelijkheden die er zijn om een werkgever daarin zoveel mogelijk te faciliteren. Uiteraard ben je ook in staat om die werkgever het werk zo te laten inrichten dat het zo goed mogelijk past. Naast dat je werkgevers voorziet in informatie en inzet op duurzame afspraken met elkaar, heb je ook een rol in het “matchen” van onze kandidaten bij onze werkgevers. Daarbij ben je creatief en resultaatgericht om op die manier zoveel mogelijk kandidaten te kunnen plaatsen op een passende plek.

Als accountmanager zorg jij voor:

• Het actief acquireren en onderhouden van relaties met bedrijven en organisaties, met als doel het creëren van werkgelegenheidskansen voor onze doelgroepen. Je ziet kansen en zet daarop in. Daarbij heb je ook oog voor nazorg en service;
• Snel en duurzaam plaatsen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Het adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Het nauw samenwerken met consulenten om werkzoekenden succesvol te matchen met vacatures, door hen te adviseren en met hen te overleggen over de te nemen vervolgstappen;
• Het organiseren en bijwonen van netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen ter bevordering van werkgelegenheid en inclusie;
• Het volgen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in relevante wet- en regelgeving, en het vertalen van deze kennis naar kansen voor zowel werkgevers als werkzoekenden;
• Wij zoeken een gedreven accountmanager die resultaatgericht is. Verbinding maakt met onze consulenten en van daaruit kansen creëert bij werkgevers.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.750,- en € 5.750,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.