Accountmanager IT Media & Events

Royal Dutch Jaarbeurs; Utrecht; On-site; EUR 45,510 - 52,005; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Commissieregeling

Laptop

Smartphone

Job summary

Royal Dutch Jaarbeurs zoekt een ondernemende accountmanager IT Media & Events die groeikansen ziet, relaties opbouwt en commerciële doelen omzet in concrete resultaten. Je wordt strategische gesprekspartner voor IT-organisaties en combineert content, data, community en events om klantimpact te realiseren.

Je werft nieuwe klanten, beheert je eigen pipeline en werkt nauw samen met marketing, redactie, partnerships en eventmanagement.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring, waaronder new business.
• Ondernemende en resultaatgerichte mindset.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Affiniteit met technologie, media, marketing of events.

Responsibilities

• Je werft nieuwe klanten en bouwt relaties uit tot strategische partnerships.
• Je vertaalt klantdoelstellingen naar impactvolle campagnes, proposities en samenwerkingen.
• Je ontwikkelt en beheert je eigen commerciële pipeline en neemt eigenaarschap over jouw resultaten.
• Je werkt samen met marketing, redactie, partnerships en eventmanagement om klanten optimaal te bedienen.
• Je draagt bij aan de commerciële groei van klanten en onze IT-platforms en communities.

Skills

New business

Account management

Sales

Communicatieve vaardigheden

Job description

OVERVIEW

Wil jij werken op het snijvlak van technologie, media en events? Dan zit je bij ons goed. Met Computable en Cybersec bereiken we maandelijks meer dan 100.000 IT-professionals en beschikken we over een netwerk van ruim 300.000 IT‑beslissers en professionals.

JOB DESCRIPTION

Als accountmanager IT Media & Events help je organisaties groeien met impactvolle campagnes, content, data en events. Je ziet kansen, bouwt relaties op en weet commerciële doelen om te zetten in concrete resultaten. Deze rol is voor een ondernemende salesprofessional die energie krijgt van new business, deals sluiten en commerciële groei realiseren.

YOUR ROLE

In deze rol ben je veel meer dan een accountmanager. Je bent een strategische gesprekspartner voor organisaties in de IT‑markt en helpt hen hun commerciële en marketingdoelstellingen te realiseren. Door de kracht van content, data, community en events te combineren, bouw je aan duurzame klantrelaties én aan de groei van onze platformen.

• Je werft nieuwe klanten en bouwt bestaande relaties verder uit tot strategische partnerships
• Je vertaalt klantdoelstellingen naar impactvolle campagnes, proposities en samenwerkingen die écht resultaat opleveren
• Je ontwikkelt en beheert je eigen commerciële pipeline en neemt eigenaarschap over jouw resultaten
• Je werkt intensief samen met collega's van marketing, redactie, partnerships en eventmanagement om klanten optimaal te bedienen
• Je draagt actief bij aan de commerciële groei van zowel onze klanten als onze toonaangevende IT‑platformen en communities

EXAMPLE CLIENT CASES

• Een cybersecurityleverancier die via Cybersec thought leadership opbouwt en leads genereert
• Een softwarebedrijf dat via Computable zijn zichtbaarheid en marktpositie versterkt
• Een scale‑up die via campagnes en content een pipeline van nieuwe prospects opbouwt
• Een internationale vendor die via events en communities duurzame klantrelaties ontwikkelt

WHY THIS ROLE INTERESTING

• Je verkoopt geen product, maar een compleet commercieel platform
• Je werkt met sterke merken in een groeiende markt
• Je krijgt de ruimte om je eigen pipeline en klantenportfolio op te bouwen
• Je hebt directe impact op commerciële groei en klantresultaat
• Je werkt met toonaangevende merken als Computable, Cybersec Nederland en Cybersec Europe

COMPENSATION & BENEFITS

Werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere groei van onze IT‑media‑ en eventproposities. Je werkt in een open en informele werksfeer met betrokken collega’s, korte lijnen en aandacht voor samenwerking. Daarnaast is er ruimte voor ontspanning, met gezamenlijke activiteiten, borrels en een prettige werkomgeving.

• Een bruto maandsalaris tussen €4.078 en €4.660, basis van 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring
• Leaseauto en deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)
• Laptop en smartphone (max. €850 budget)

SALES ACADEMY

Bij de start in deze rol stroom je in onze 3‑jarige Sales Academy. In dit programma werk je gericht aan jouw ontwikkeling als commercieel professional en marketingadviseur binnen de IT‑sector.

De Sales Academy combineert training, coaching en learning‑on‑the‑job. Je ontwikkelt je onder andere in:

• Consultative selling en strategisch accountmanagement
• B2B‑marketing en proposities
• Onderhandelen en relatiebeheer
• Persoonlijke effectiviteit en commerciële vaardigheden

QUALIFICATIONS

• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring, waaronder new business
• Een ondernemende en resultaatgerichte mindset
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Affiniteit met technologie, media, marketing of events

DIVERSITY & INCLUSION

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, worden aangemoedigd om te solliciteren.

APPLICATION PROCESS

We zoeken geen accountmanager die vooral bestaande klanten beheert. We zoeken iemand die kansen ziet, initiatief neemt, energie krijgt van het sluiten van deals en commerciële groei wil realiseren. We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (recruiter) via [e-mail].

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een TMA (talent motivatie analyse) en referentiecheck behoren tot deze procedure.