Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Computable IT Media & Events zoekt een manager marketing & audience development: iemand die denkt in duurzame groei, communities en platformontwikkeling, niet alleen in campagnes. Als MT-lid werk je nauw samen met sales, partnerships, redactie en eventmanagement aan de verdere ontwikkeling van Computable en Cybersec.
Je bent verantwoordelijk voor groei van bereik, engagement en bezoekers, zet data‑gedreven marketingstrategieën in, ontwikkelt customer journeys en stimuleert CRM en marketing
Met Computable, Cybersec Nederland en Cybersec Europe bereiken we maandelijks meer dan 100.000 IT-professionals en beschikken we over een database van ruim 300.000 IT-beslissers en professionals. We bouwen aan een geïntegreerd platform waarin content, community, data en events elkaar versterken en samen commerciële én maatschappelijke waarde creëren.
Voor de volgende groeifase zoeken we een manager marketing & audience development: iemand die niet denkt in campagnes, maar in duurzame groei, communities en platformontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor de groei van bereik, community, database en bezoekers. Je vertaalt deze groei naar meer engagement, sterkere merken en commerciële impact. Als MT-lid van IT Media & Events werk je nauw samen met sales, partnerships, redactie en eventmanagement aan de verdere ontwikkeling van Computable en Cybersec.
Werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere groei van onze IT Media & Events‑proposities. Je werkt in een open en informele werksfeer met betrokken collega’s, korte lijnen en aandacht voor samenwerking. Daarnaast is er ruimte voor ontspanning, met gezamenlijke activiteiten, borrels en aandacht voor een prettige werkomgeving.
Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren. Lees hier meer over onze visie op diversiteit & inclusie.