Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Jaarbeurs zoekt een enthousiaste junior accountmanager Zorg/IT media & events om relaties met exposanten op te bouwen en te versterken. Je analyseert klantbehoeften en adviseert over fysieke, digitale en cross-mediale deelname aan toonaangevende beurzen.
Je werkt in een dynamische salesomgeving, hebt HBO/WO-commerciële achtergrond en uitstekende Nederlands/Engels. Doorgroeien naar vaste beurs en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden behoren tot de mogelijkheden.
Ben jij klaar om jouw carrière in sales te starten in de wondere wereld van Jaarbeurs? Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan het succes van toonaangevende B2B-beurzen op het gebied van zorg en IT media & events.
In de zorgsector draait alles om impact maken. Als junior accountmanager Zorg bouw je aan sterke relaties binnen een dynamische markt en draag je bij aan de groei van toonaangevende evenementen en communities zoals Dutch Health Hub, Dutch Health Week, Zorg & Facility, Zorg & Food, Zorg & ICT. Je verbindt organisaties, kennis en innovaties die de zorg van morgen vooruithelpen.
Ben jij gefascineerd door technologie en digitale innovatie? In deze rol werk je met sterke merken als Computable, Cybersec Nederland en Cybersec Europe. Je helpt organisaties hun zichtbaarheid te vergroten binnen de IT- en cybersecuritysector en brengt professionals, kennis en bedrijven samen rondom de belangrijkste ontwikkelingen van vandaag en morgen.
Begeleiding en learning on the job om je verder te ontwikkelen als accountmanager
Werken in een dynamische omgeving van events en sales
Directe impact op de groei en succes van jouw klanten en onze beurzen
Je werkt aan het opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met nieuwe en bestaande klanten (exposanten)
Je leeft je in, analyseert en doorgrond de behoeften van jouw klant
Je helpt exposanten succesvol te zijn op onze beurzen
Je adviseert klanten over fysieke, digitale en cross-mediale oplossingen
Je bezoekt (potentiële) klanten en beurzen om onze dienstverlening nog beter te laten aansluiten
Je ontdekt welke segment het beste bij jou past en groeit door naar een vaste beurs
Jouw (potentiële) klanten zijn de exposanten op de beursvloer. Je streeftnaar de ultieme klantbeleving door je volledig in te leven in de behoeften van jouw klanten. Doorhun wensen te doorgronden, weet jij wat het beste is voor jouw klanten en help je hen verder door goedadvies. Of de oplossing nu fysiek, digitaal of cross-mediaal is, jij zorgt ervoor dat jouw klanten succesvol zijn en hun doelstellingen realiseren.
Commerciële kansen creërenen proactief de telefoon oppakkenom in contact te komen met die ene potentiële klant
Klantbehoeften vertalen naar fysieke en/of digitale deelname
Je wilt data voor je laten werken en dus zorg je ervoordat je je administratie op orde hebt
Samenwerken met andere salesprofessionals en ervaringen delen en van elkaar leren
Met jouw minimaal hbo werk- en denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden ben jij de ideale kandidaat voor deze functie.
Werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere groei van onze salesproposities. Je werkt in een open en informele werksfeer met betrokken collega’s, korte lijnen en aandacht voor samenwerking. Daarnaast is er ruimte voor ontspanning, met gezamenlijke activiteiten, borrels en aandacht voor een prettige werkomgeving.
Een salaris tussen €3.227 en €3.687 brutovoor 40 uur per week. Het salaris hangt af van je ervaring
Deelname aan de commissieregeling(1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)
Laptop en smartphone (max. €850 budget)
En dit is nog maar het begin. Check al onze arbeidsvoorwaarden hier!
Starter (0-3 jaar ervaring) met een commerciële drive en mindset
Nieuwsgierig, communicatief, een dosis lef en klantgericht
Groot enthousiasme voor sales en klantcontact
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een commerciële richting
Je hebt sterke communicatievaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.
Onderdeel van deze procedure is een talenten motivatie analyse (TMA).
Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.