Accountmanager

Holie Pizza; Rotterdam; Hybrid; EUR 32.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding

Variabele beloning

Zusammenfassung

Holie Pizza in Rotterdam zoekt een Accountmanager die doorgroeit naar Sales & Marketing Manager. Je start als aanspreekpunt voor inbound sales, werkt aan klantenrelaties en ondersteunt growth‑campagnes samen met de oprichters. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en ziet groei binnen één tot twee jaar.

Het team werkt hybride vanuit Rotterdam, met focus op klanten en events. Salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand bij fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.

Qualifikationen

• Potentie en drive: je wilt snel groeien en hebt daar vertrouwen in.
• Analytisch en strategisch: prioriteiten stellen en het grotere plaatje zien.
• Zelfreflectie: je weet wat je kunt en wat je moet leren.
• Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen en processen verbeteren.
• Communicatief en klantgericht: warme band opbouwen, mondeling en schriftelijk.
• Structuur en overzicht: tientallen aanvragen scherp houden.
• Tech-savvy: pakt tools en dashboards snel op.

Aufgaben

• Inbound sales van A tot Z: van eerste reactie tot offerte, boeking en nazorg.
• Analyse en prioritering: inzicht in leads en klantgedrag.
• Advies en relatiebeheer: klanten adviseren over menu’s, dieetwensen en logistiek.
• Reactivatie: oud-klanten en warme relaties benaderen vanuit CRM.
• Interne afstemming: schakelen met operatie en keuken, presentaties in de weekstart.
• Klantverhalen: tevreden klanten interviewen en hun verhaal delen.
• Meedenken over groei: processen professionaliseren richting Sales & Marketing Manager.

Kenntnisse

Potentie en drive

Analytisch en strategisch

Zelfreflectie

Eigenaarschap

Communicatief en klantgericht

Structuur en overzicht

Tech-savvy

Tools

CRM

Dashboards

Jobbeschreibung

Soms staat alles even stil voor een moment dat écht telt: een bruiloft, een jubileum, een mijlpaal. Wij maken die momenten onvergetelijk. Jij start als Accountmanager en groeit binnen één tot twee jaar door naar Sales & Marketing Manager, in een team dat klein genoeg is om jouw ideeën direct uit te voeren.

Kenmerken

• Salaris: €2.900 - €3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Locatie: Rotterdam (hybride), onze nieuwe locatie per december 2026
• Uren: 32 - 40 uur per week (in overleg)
• Groeipad: van Accountmanager naar Sales & Marketing Manager
• Holie Pizza: plezier, kwaliteit, verbinding en bewuste keuzes

Wie zijn wij?

Holie Pizza is niet zomaar een cateraar. Onze pizzabakkers bakken live voor de neus van de gasten: deeg door de lucht, steenovens op 400°C en deeg dat 72 uur rijst. Gruwelijk lekker én gezellig, want anders blijft het niet hangen.

290+ events per jaar, 318 Google-reviews, gemiddeld 5,0 sterren. Daarachter zit een klein, hecht kernteam met een grote pool van studenten. Data-gedreven, met korte lijnen, en per december 2026 gevestigd in Rotterdam.

Je groeit naar Sales & Marketing Manager. Binnen één tot twee jaar trek jij Sales en Marketing en help je collega's op weg. Hoe snel dat gaat, bepaal je grotendeels zelf: hoe beter jij presteert, hoe sneller wij groeien.

Je start bij de klant. Onze mailbox stroomt over van de inbound aanvragen en jij bent het eerste aanspreekpunt. Elke lead krijgt binnen 15 minuten een enthousiaste reactie, elke boeking wordt feilloos begeleid. Loopt er iets niet soepel, dan vind jij de win-win zonder standaard naar korting te grijpen.

Sales is van jou. Je analyseert welke aanvragen het meeste opleveren, stelt prioriteiten en verbetert de aanpak. Mede‑oprichter Jeroen leert je de kneepjes van het vak, en je schakelt dagelijks met de operatie en de keuken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Inbound sales van A tot Z: van de eerste reactie binnen 15 minuten tot offerte, boeking en nazorg.
• Analyse en prioritering: inzicht in leads, conversie en klantgedrag, en daarop keuzes maken.
• Advies en relatiebeheer: klanten adviseren over (plantaardige) menu’s, dieetwensen en logistiek.
• Reactivatie: in rustigere periodes oud-klanten en warme relaties benaderen vanuit het CRM.
• Interne afstemming: loepzuiver schakelen met operatie en keuken, en de aankomende events presenteren in de weekstart.
• Klantverhalen: tevreden klanten interviewen en hun verhaal delen.
• Meedenken over groei: processen professionaliseren, richting Sales & Marketing Manager.

Onze sales is primair warm. Promotie-acties op locatie of koude acquisitie kunnen, maar zijn niet de kern.

Rollen liggen hier niet in beton gegoten

Sales is het zwaartepunt, maar wie iets ziet liggen, mag het oppakken. Denk aan e-mailmarketing, klantverhalen, klantpersona's, het optimaliseren van onze website of nieuwe concepten en campagnes. Zo groeit je rol mee met jouw interesses.

Wat zoeken we in jou?

• Potentie en drive: je wilt snel groeien en werkt daar hard voor. Een uitgebreid track record is niet nodig.
• Analytisch en strategisch: je stelt prioriteiten en ziet het grotere plaatje.
• Zelfreflectie: je weet wat je kunt en wat je nog moet leren, en durft dat te zeggen.
• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid en verbetert processen uit jezelf.
• Communicatief en klantgericht: je luistert écht en bouwt met gemak een warme band op, mondeling en schriftelijk.
• Structuur en overzicht: je houdt tientallen aanvragen scherp, met oog voor detail.
• Tech-savvy: je pakt tools, dashboards en nieuwe technologie uit jezelf op.
• Karakter: eerlijk, gedisciplineerd en leergierig.

We gooien je niet in het diepe: je draait een paar events volledig mee, krijgt een helder sales-script en we luisteren samen je gesprekken terug.

Deze rol past niet bij jou als

• Je een rol zoekt met vaste kaders, een uitgeschreven stappenplan en weinig eigen verantwoordelijkheid.
• Je vooral wilt uitvoeren en niet wilt meedenken over strategie, analyse en verbetering.
• Je het liefst voornamelijk klantbezoeken en operationeel werk doet, in plaats van strategisch werk.
• Je op zoek bent naar een grote organisatie met een vaste structuur en een vast pad.
• Je over twee jaar nog steeds dezelfde functie wilt uitvoeren, in plaats van mee te groeien met onze organisatie.

Onze kernwaarden

• Plezier – Geen transactie, maar een feest.
• Kwaliteit – Van voorbereiding tot smaak en presentatie: elk detail klopt.
• Verbinding – We horen graag jouw verhaal en vertellen graag dat van ons.
• Bewust kiezen – We maken keuzes waar we over 10 jaar nog trots op zijn.

Wat bieden wij?

• Snel doorgroeien: een realistisch pad naar Sales & Marketing Manager binnen één tot twee jaar.
• Impact: jouw ideeën voor producten, campagnes en processen worden snel uitgevoerd.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid: coaching door de oprichters, beoordeling op jouw eigen KPI's.
• Eigen invulling: sales is je startpunt, de rest stemmen we af op jouw sterktes.
• Werkplezier: een hecht, jong en informeel team dat successen viert, mét goede pizza.
• Flexibiliteit: uren in overleg en deels thuiswerken.
• Arbeidsvoorwaarden: €2.900 - €3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime), reiskostenvergoeding en variabele beloning.