Accountmanager binnendienst Rotterdam

Work-on Uitzendbureau; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling zonder plafond

Interne trainingen & coaching

Internationale vestigingen bezoeken

Dagelijks lunch van de zaak

Job summary

Work-on Uitzendbureau zoekt een accountmanager binnendienst in Rotterdam die een eigen klantportfolio opbouwt en beheert. Je belt actief met bedrijven in e-commerce en logistiek, geeft advies over fulfilment- en transportoplossingen en zorgt voor langdurige samenwerking.

De functie is op kantoor in Rotterdam met groeimogelijkheden binnen sales en accountmanagement.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in sales/accountmanagement of vergelijkbaar commercieel werk.
• Actieve beltraining en Hunters-mentaliteit om nieuwe klanten binnen te halen.
• Zelfstandig, proactief met eigenaarschap en hoge prestatielat.
• Bottom-line focus en directe communicatie in een platte organisatie.

Responsibilities

• Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten binnen e-commerce en logistiek.
• Offertes opstellen, onderhandelen en tot akkoord komen.
• Opbouwen en beheren van een duurzaam klantportfolio.
• Signaleren van commerciële kansen en pipeline beheren.
• Bijdragen aan optimalisatie van salesprocessen en conversie.

Skills

Saleservaring

Accountmanagement

Proactief handelen

Eigen initiatief

Stressbestendigheid

Doelgerichtheid

Communicatie

Fulltime beschikbaarheid

Job description

Over deze vacature

Als accountmanager binnendienst in Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van je eigen klantportfolio. Je belt actief met bedrijven in de e-commerce en logistiek, adviseert over fulfilment- en transportoplossingen en zorgt dat zij langdurig met jullie samenwerken. Je werkt op de binnendienst vanuit hartje Rotterdam. De organisatie groeit razendsnel en breidt internationaal uit, wat betekent dat er volop ruimte is om mee te groeien binnen sales of accountmanagement. De sfeer is ambitieus, direct en informeel. De verwachtingen zijn duidelijk: je werkt zelfstandig, toont eigenaarschap en jaagt op targets. Wat je daarvoor terugkrijgt? Een bonusregeling zonder plafond, waarbij elke deal direct zichtbaar is bovenop je salaris.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen de €3.800,- en €4.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• Variabele bonusregeling zonder cap: bij goede prestaties verdien je gemiddeld €2.500 extra per maand
• Doorgroeien binnen een internationale, snelgroeiende organisatie
• Interne trainingen, coaching en kansen om internationale vestigingen te bezoeken
• Persoonlijk vrij besteedbaar budget,gave teamuitjes, borrels, events en dagelijks lunch van de zaak

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in sales, accountmanagement of een vergelijkbare commerciële functie
• Hunters-mentaliteit: jij belt actief, haalt nieuwe klanten binnen en gaat door tot je die 'ja' hebt
• Zelfstandig, proactief en iemand die eigenaarschap pakt zonder dat dit gevraagd hoeft te worden
• Stressbestendig en in staat om te goed te presteren in een omgeving waar de lat hoog ligt
• Jij gaat lekker op directe communicatie, constructieve feedback en een platte organisatiestructuur
• 32-40 uur per week beschikbaar (fulltime bij voorkeur)

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten binnen e-commerce en logistiek
• Offertes opstellen, onderhandelen en zorgen voor een akkoord
• Bouwen van duurzame klantrelaties en proactief inspelen op klantbehoeften
• Signaleren van commerciële kansen en je eigen pipeline bouwen
• Meedenken over optimalisatie van salesprocessen en verbetering van conversie

Match ik met de organisatie?

Je komt te werken bij een internationale logistieke tech-organisatie in Rotterdam die razendsnel groeit en actief is in meerdere landen. Met geavanceerde automatisering, robotisering en een eigen platform ondersteunen zij webshops met complete logistieke oplossingen. De ambitie is groot, de groei explosief. Je wordt onderdeel van een sales team dat samen ruim 900 klanten bedient. Het team is divers qua achtergrond, jong van geest en gedreven om te scoren. De werksfeer? Direct, hands-on en plat. Je krijgt de vrijheid om je eigen werk in te richten, maar neemt ook de volledige verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten. Jij past hier goed als je zelfstandig kan werken, tegen een stootje kan en energie krijgt van targets halen.

Oké, en nu?