Accountmanager

TK Ventures Group; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook van de zaak

Workcation jaarlijks

Reiskostenvergoeding vanaf 5 km

Kantoor in Amsterdam

Job summary

TK Ventures Group zoekt een ambitieuze accountmanager in Amsterdam om zelfstandig een klantportfolio op te bouwen en te laten groeien. Je sluit deals, beheert relaties en werkt nauw samen met recruiters om kandidaten snel aan tafel te krijgen.

Je werkt in een energietransitie-niche, leert snel en krijgt trainingen en groei via een duidelijk carrièrepad. Een dynamische cultuur met ruimte voor eigen initiatief en veel verantwoordelijkheid wacht op jou.

Qualifications

• Kandidaten werven en matchen met klanten.
• Verantwoordelijk voor eigen klantportfolio van new business tot relatiebeheer.
• Verkoop- en onderhandelingsprocessen versnellen en closen.

Responsibilities

• Beheer van eigen klantportfolio en actief genereren van new business.
• Snel schakelen en kansen creëren binnen een dynamische markt.
• Samenwerken met recruiters om kandidaten op de juiste plekken te plaatsen.
• Draaien van end-to-end salesproces tot getekende deals.
• Opbouwen en onderhouden netwerk met klanten en relaties.

Skills

Snel schakelen

Commercieel denken

Resultaatgericht

Zelfstandig opereren

Job description

Dit is geen rol waarin je wacht op kansen: jij creëert ze. Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantportfolio: van new business tot het uitbouwen van bestaande relaties.

Je werkt in een kandidaatgedreven markt, wat betekent dat jij zelden \"nee\" hoeft te verkopen. Jouw doel: zorgen dat die kandidaat op zoveel mogelijk relevante plekken aan tafel komt. Je schakelt dagelijks met het recruitment team, beoordeelt kandidaten en matcht ze met jouw klanten. Jij bent degene die het proces naar voren duwt: van eerste voorstel tot getekende deal.

Naast het sluiten van deals bouw je actief aan je netwerk. Je trekt nieuwe klanten aan, onderhoudt relaties, gaat langs bij klanten en zorgt dat je altijd een stap voor bent op de concurrentie.

We zitten in een fase waar alles samenkomt. De basis staat, maar nog niet alles ligt vast: er moet nog veel gebouwd worden en dat maakt het interessant. We groeien dit jaar van 10 naar 20 interne collega’s en van 50 naar 100 extern. Je stapt dus in op een moment waarop je echt impact maakt. Veel snelheid, veel kansen en een directe link tussen jouw deals en onze groei.

Je werkt in een niche binnen de energietransitie: de grootschalige overgang van fossiele brandstoffen naar duurzame, hernieuwbare energiebronnen. Een markt waar we de komende 20 jaar zijn verzekerd van veel vraag dus snelheid is key. We hebben al sterke klantrelaties en een bewezen trackrecord. In 2026 zullen we naar verwachting in totaal 80 plaatsingen doen, allemaal bij jouw klanten als accountmanager. De doorlooptijd van deals verschilt tussen de 1-4 weken en de eerste successen kun je al in je eerste maand behalen.

Het team is jong, ambitieus en bouwt samen aan groei: zonder dat je er alleen voor staat. Je wordt goed opgeleid, krijgt wekelijkse incheck- en feedback momenten om jouw voortgang te bewaken en werkt daarnaast direct samen met onze founders. Alle tools voor een steile leercurve!

Je werkt nauw samen met een team van recruiters die continu kandidaten aanleveren. Jij bepaalt waar de kansen liggen en zorgt dat die kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Je stuurt op snelheid, kwaliteit en resultaat en weet het team te motiveren om samen deals te closen. We werken commercieel, maar slim. Geen doelloos volume draaien, maar gericht bouwen aan duurzame relaties en resultaat. Goed werk betekent meer verantwoordelijkheid, meer verdienen en meer vrijheid in hoe je jouw werk inricht zolang je ownership neemt over jouw resultaat.

Je hebt ervaring in sales (bijbaan of fulltime) en krijgt energie van deals maken. Je bent iemand die:

• Graag snel schakelt en kansen creëert;
• Commercieel denkt en resultaatgericht werkt;
• Zelfstandig kan opereren in een dynamische omgeving;

Ambitie is belangrijk: je wil doorgroeien richting een senior of key account rol en/of op termijn misschien je eigen team bouwen.

• Een salaris van €3.000 (jr.) - €4.500 (>ervaring);
• Duidelijk groeipad (na de eerste 30 plaatsingen gaat jouw salaris met €500 omhoog);
• De kans om mee te bouwen aan het bedrijf en vanaf moment één veel verantwoordelijkheid;
• Een ongelimiteerd bonussysteem per plaatsing (verwachte bonus binnen 6-12 maanden is €2.000 - €4.500 per maand);
• Werken in een markt waar plaatsingen haalbaar zijn;
• Een werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en een ambitieuze, gezonde bedrijfscultuur;
• 25 vakantiedagen + vrij tussen kerst/oud en nieuw;
• Macbook van de zaak;
• Reiskostenvergoeding vanaf 5km;
• Een jaarlijkse workcation met het hele kantoor;
• Een mooi kantoor op de Wibautstraat met uitzicht over Amsterdam;
• Vrijdagmiddagborrels aan de Amstel, lunches in sterrenrestaurants, sportieve activiteiten zoals de Dam tot Damloop en ga zo maar door;

Als accountmanager maak je jouw eerste plaatsing binnen 1-2 maanden. Daarna bouw je snel door. Zo is het realistisch om binnen je eerste 8 maanden 30 plaatsingen te doen: goed voor een salaris van ± €5.500 per maand. Na 12 maanden zou dit met 60 plaatsingen op ± €7.500 per maand uitkomen.

Hoe meer klanten je uitbouwt en hoe meer processen je closed, hoe hoger je bonus oploopt: zonder plafond.

Je stapt in op een moment waarop je niet één van velen bent, maar iemand die echt bouwt.

Je krijgt de kans om snel te leren, veel deals te maken en jezelf te ontwikkelen in een rol waar performance direct beloond wordt.