Sales Consultant

TK Ventures Group; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook van de zaak

Reiskostenvergoeding vanaf 5km

Kantoor aan de Wibautstraat

Job summary

TK Ventures Group in Amsterdam zoekt een gedreven recruitment consultant die fulltime aan de kandidatenzijde werkt. Je bouwt je eigen kandidatenpool, begeleidt kandidaten van eerste gesprek tot plaatsing en blijft daarna betrokken, terwijl je nauw samenwerkt met accountmanagement.

Je krijgt een groeipad, een basis van €3.000 per maand plus een ongelimiteerd bonusmodel en kansen om mee te bouwen aan campus recruitment en communitybeheer.

Qualifications

• 0–2 jaar fulltime werkervaring.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Comunicatieve vaardigheden in het Nederlandse taalgebied.

Responsibilities

• Je bouwt en onderhoudt je eigen kandidatenpool.
• Begeleiden kandidaten van eerste gesprek tot plaatsing en daarna betrokken blijven.
• nauw samenwerken met accountmanagement voor doorlopende vacatures.
• Ruimte voor initiatieven zoals campus recruitment en communitybeheer.

Skills

Kandidatenwerving

Relatiebeheer

Commerciële blik

Communicatieve vaardigheden

Job description

Amsterdam | 40 uur | €3.000 + ongelimiteerde bonus

Dit is geen rol waarin je cv’s doorschuift. Jij bouwt je eigen kandidatenpool, begeleidt kandidaten van eerste gesprek tot plaatsing en blijft daarna betrokken.

Je werkt volledig aan de kandidaten zijde en fungeert als echte consultant: je denkt mee over de juiste stap in iemands carrière en bouwt aan langdurige relaties. Tegelijk beheer je je eigen community — van kandidaten die al geplaatst zijn tot talent waar je later mee wil werken. Daarnaast werk je nauw samen met het accountmanagement team, die voor een constante stroom aan vacatures zorgen voor jouw kandidaten. Samen zorg je dat het proces soepel loopt en kandidaten op de juiste plek terechtkomen.

Naast het doen van plaatsingen krijg je de ruimte om mee te bouwen aan initiatieven zoals nieuwe wervingskanalen, campus recruitment, communitybeheer en marketingprojecten.

We zitten in een fase waar alles samenkomt. De basis staat, maar nog niet alles ligt vast: er moet nog veel gebouwd worden en dat maakt het interessant. We groeien dit jaar van 10 naar 20 interne collega’s en van 50 naar 100 extern. Je stapt dus precies op het moment in waarop je echt impact maakt. Veel snelheid, veel kansen en een markt waarin je snel deals kunt sluiten.

Je werkt in een nichemarkt binnen de energietransitie: de grootschalige overgang van fossiele brandstoffen naar duurzame, hernieuwbare energiebronnen. Dit zijn enorme projecten en biedt daarmee veel baanzekerheid voor onze kandidaten. De vraag is hoog dus snelheid is key. We hebben al sterke klantrelaties en meer vacatures dan kandidaten. Dat betekent dat jij je kunt focussen op het bouwen van een kwalitatief netwerk en snel kan beginnen met het doen van plaatsingen. De gemiddelde doorlooptijd van een plaatsing ligt tussen de 1 en 4 weken: je ziet dus snel resultaat van je werk.

Het team is jong, ambitieus en bouwt samen aan groei: zonder dat je er alleen voor staat. Je wordt goed opgeleid, krijgt wekelijkse incheck- en feedback momenten om jouw voortgang te bewaken en werkt daarnaast direct samen met onze founders. Alle tools voor een steile leercurve!

We werken commercieel, maar slim. Niet doelloos "volume draaien" maar gericht op zoek en kwaliteit leveren. Goed werk betekent meer verantwoordelijkheid, meer verdienen en meer vrijheid in hoe je jouw werk inricht zolang je ownership neemt over jouw resultaat.

Je hebt 0-2 jaar fulltime werkervaring, kunt zelfstandig werken, communiceert sterk en krijgt energie van placements en resultaat. Je krijgt energie van deals doen, bonussen en bent communicatief sterk. Dus: commercieel ingesteld, maar ook geïnteresseerd in de lange termijn ontwikkelmogelijkheden: relaties bouwen, kandidaten begeleiden en jezelf ontwikkelen richting een bredere rol of lead positie.

Onze consultants maken vaak hun eerste plaatsing binnen 2-3 maanden. Daarna bouw je snel door. Zo is het realistisch om binnen je eerste 8 maanden 10 plaatsingen te doen: goed voor een salaris van ± €5.500 per maand. Na 12 maanden zou dit met 20 plaatsingen op €7.500 per maand uitkomen.

Hoe verder je komt, hoe meer je bonus oploopt. Zonder plafond.

Je stapt in op een moment waarop je niet één van velen bent, maar iemand die echt bouwt.

Je krijgt de kans om snel stappen te maken, veel te leren en jezelf te ontwikkelen in een rol waar performance direct beloond wordt.

• Een salaris van €3.000;
• Duidelijk groeipad (bijv. na 10 plaatsingen salarisverhoging naar €3.500);
• De kans om mee te bouwen aan het bedrijf en een duidelijk groeipad richting meer verantwoordelijkheid;
• Een ongelimiteerd bonussysteem per plaatsing (verwachte bonus binnen 6-12 maanden is €2.000 - €4.500 per maand);
• Werken in een markt waar plaatsingen haalbaar zijn;
• Een werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en een ambitieuze, gezonde bedrijfscultuur;
• 25 vakantiedagen + vrij tussen kerst/oud en nieuw;
• Macbook van de zaak;
• Reiskostenvergoeding vanaf 5km;
• Een jaarlijkse workcation met het hele kantoor;
• Een mooi kantoor op de Wibautstraat met uitzicht over Amsterdam;
• Vrijdagmiddagborrels aan de Amstel, lunches in sterrenrestaurants, sportieve activiteiten zoals de Dam tot Damloop en ga zo maar door;