Aankomend directeur

HERDER-Recruitment; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Job summary

Herder Recruitment zoekt een ervaren projectleider/projectmanager voor complexe binnenstedelijke bouwprojecten in Amsterdam. U neemt het voortouw, stuurt op kwaliteit, kosten en tijdlijnen en betrekt actief stakeholders.

De kandidaat heeft 10–15 jaar bouwervaring, kan knopen doorhakken en ziet kansen om de organisatie als geheel verder te brengen. Er is ruimte voor ontwikkeling richting directie.

Qualifications

• 10–15 jaar ervaring in de bouw
• Groot organisatorisch en communicatief vermogen
• Ambitie om door te groeien naar directie
• Inzicht in voortraject en samenwerking met opdrachtnemers

Responsibilities

• Beoordelen van kansen, risico’s en financiële resultaten van projecten.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en bouwpartners.
• Maken van afwegingen in het voortraject van nieuwe projecten.
• Verbeteren van samenwerking en werkwijzen binnen de onderneming.
• Meedenken over koers en continuïteit van de organisatie.

Skills

Projectleiding

Kostenbewaking

Stakeholdermanagement

Bouwervaring

Job description

Je bent een ervaren projectleider of projectmanager die weet hoe je complexe bouwprojecten tot een goed einde brengt. Je neemt graag het voortouw, weet mensen mee te krijgen en houdt grip op kosten, kwaliteit en resultaat. Je durft knopen door te hakken en kijkt verder dan alleen je eigen projecten. Want je ziet ook kansen om het bedrijf als geheel vooruit te helpen.

Je hebt zo’n 10 tot 15 jaar ervaring in de bouw, je bent begonnen als werkvoorbereider en doorgegroeid naar projectleider of projectmanager voortraject. Bovenal heb je de ambitie om door te groeien naar directeur en ben je bereid jezelf daarvoor verder te ontwikkelen.

Meer dan een nieuwe functie

De huidige directeur wil zijn verantwoordelijkheid over vier tot vijf jaar overdragen en zoekt iemand die daar de komende jaren naartoe kan groeien.

Je werkt nauw samen met de directeur en wordt stap voor stap betrokken bij de bredere bedrijfsvoering. Je leert de organisatie, de mensen en de relaties kennen en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Je krijgt tijd, begeleiding en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Je werkt aan complexe bouwprojecten in een binnenstedelijke omgeving. Dat vraagt om overzicht, goed overleg en duidelijke besluiten. Je brengt belangen bij elkaar, houdt grip op de voortgang en stuurt op kwaliteit, kosten en resultaat.

Vanuit die basis verbreed je jouw rol. Je houdt je steeds meer bezig met:

• Het beoordelen van kansen, risico’s en financiële resultaten.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en bouwpartners.
• Het maken van afwegingen in het voortraject van nieuwe projecten.
• Het verbeteren van de samenwerking en de manier van werken.
• Het meedenken over de koers en continuïteit van de onderneming.

We maken graag kennis met je. In een vertrouwelijk gesprek vertellen we je meer over de organisatie, de rol en het beoogde traject naar directie.