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Sales Manager (New Business) - Digital Marketing remote (m/w/d)
Résumé du poste
Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Manager für digitales Marketing, der die Leidenschaft hat, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen. In einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit sind und gerne im Vertrieb arbeiten, freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem agilen Umfeld.
Prestations
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im digitalen Bereich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Vertrieb.
Responsabilités
- Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Kunden.
- Präsentation von Crosschannel-Konzepten und kreativen Ideen.
Connaissances
Formation
Karlsruhe, Germany
- Du begeisterst unsere Kund:innen (darunter viele große Handelsunternehmen) zu jeder Sekunde, insbesondere am Telefon und beim Pitch
- Du bist für die Betreuung unserer Bestandskund:innen und die Neukundengewinnung zuständig
- Du präsentierst gemeinsam mit deinen Sales-Kolleg:innen unsere Crosschannel-Konzepte und überzeugst auf ganzer Linie
- Du bleibst immer am Puls der Zeit und verfolgst proaktiv Trends, teilst dein neues Wissen im Team
- Du baust langfristige Beziehungen auf und darfst dich mit kreativen Out-of-the-box Ideen austoben
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mindestens 5Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, bestenfalls von digitalen Medien
- Professionalität und Selbstbewusstsein sind deine Charaktereigenschaften
- Du bist ein Netzwerker und scheust dich nicht davor, auf Menschen zuzugehen, egal ob online oder offline
- Du bist begeisterungsfähig, hast eine positive Ausstrahlung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend sowohl in Wort als auch in Schrift
- #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit
- #lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges
- #personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback
- #officegoals - arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly)
- #100%flexible- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- #teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event
- #familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung
- #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
- #sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um uns noch nachhaltiger zu machen
Unser Jobangebot Sales Manager (New Business) - Digital Marketing remote (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Kundenservice,Online-Marketing,Vertrieb & Verkauf,Strategie & Konzeption
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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