HR Admin

BRILLIANT HEALTHCARE SDN BHD

Kuala Lumpur

On-site

MYR 39,000 - 61,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Kenaikan pangkat

Elaun Makanan

Parking

Perjalanan

Prestasi

Pembangunan kerjaya

Faedah perubatan keluarga

Surau & bilik rehat wanita

Diskaun pendidikan

Job summary

BRILLIANT HEALTHCARE SDN BHD sedang mencari Pegawai Sumber Manusia untuk menguruskan proses pengambilan pekerja daripada iklan jawatan hingga pemilihan calon. Tugas merangkumi dokumentasi pekerja, kontrak, rekod perkhidmatan dan fail kakitangan.

Selain itu, jawatan ini melibatkan onboarding, orientasi, urusan pentadbiran pekerja serta sokongan kepada pekerja berkaitan hal ehwal HR. Faedah termasuk elaun makanan, parking, perjalanan, peningkatan gaji tahunan dan program pembangunan kerjaya.

Qualifications

Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam HR/ Pentadbiran Perniagaan/ Pengurusan atau bidang berkaitan.
Pengalaman dalam HR atau pentadbiran adalah satu kelebihan.
Mempunyai pengetahuan asas berkaitan Akta Kerja, polisi HR dan prosedur pengurusan pekerja.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem pengurusan rekod.
Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pekerja.

Responsibilities

Mengurus proses pengambilan pekerja dari pengiklanan jawatan hingga pemilihan calon.
Mengendalikan dokumentasi pekerja termasuk kontrak, rekod perkhidmatan dan fail kakitangan.
Memastikan pematuhan terhadap polisi syarikat, Akta Kerja dan prosedur sumber manusia.
Menyelaraskan proses onboarding, orientasi dan urusan pentadbiran pekerja.
Mengurus pertanyaan serta memberikan sokongan kepada pekerja berkaitan hal ehwal sumber manusia.
Menyelarasa dan menyelenggara rekod aset serta inventori syarikat.
Menyediakan surat rasmi, laporan dan dokumen berkaitan sumber manusia.
Membantu mengurus aktiviti, program dan operasi harian Jabatan Sumber Manusia.
Melaksanakan tugasan lain yang berkaitan seperti diarahkan oleh pihak pengurusan.

Skills

Komunikasi efektif

Pekerjaan secara berdikari

Pengurusan maklumat sulit

Interaksi dengan pihak berkepentingan

Education

Diploma/Ijazah Sarjana Muda dalam HR/ Pentadbiran Perniagaan/ Pengurusan

Pengalaman HR atau pentadbiran adalah kelebihan

Pengetahuan asas Akta Kerja dan polisi HR

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Sistem pengurusan rekod

Job description

1. Mengurus proses pengambilan pekerja dari pengiklanan jawatan sehingga pemilihan calon.
2. Mengendalikan dokumentasi pekerja termasuk kontrak, rekod perkhidmatan dan fail kakitangan.
3. Memastikan pematuhan terhadap polisi syarikat, Akta Kerja dan prosedur sumber manusia.
4. Menyelaras proses onboarding, orientasi dan urusan pentadbiran pekerja.
5. Mengurus pertanyaan serta memberikan sokongan kepada pekerja berkaitan hal ehwal sumber manusia.
6. Menyelaras dan menyelenggara rekod aset serta inventori syarikat.
7. Menyediakan surat rasmi, laporan dan dokumen berkaitan sumber manusia.
8. Membantu mengurus aktiviti, program dan operasi harian Jabatan Sumber Manusia.
9. Melaksanakan tugasan lain yang berkaitan seperti diarahkan oleh pihak pengurusan.

Kelayakan:

1. Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan atau bidang berkaitan.
2. Mempunyai pengalaman dalam bidang Sumber Manusia (HR) atau pentadbiran adalah satu kelebihan.
3. Mempunyai pengetahuan asas berkaitan Akta Kerja, polisi HR dan prosedur pengurusan pekerja.
4. Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) serta sistem pengurusan rekod.
5. Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik, profesional dan mampu berinteraksi dengan pekerja serta pihak berkepentingan.
6. Seorang yang teliti, teratur, bertanggungjawab dan mampu menguruskan dokumen secara sistematik.
7. Mampu bekerja secara berdikari, mengikut keutamaan tugasan serta memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan.
8. Mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah dan mengendalikan maklumat secara sulit.
9. Mampu bekerja dalam persekitaran yang dinamik serta mengendalikan pelbagai tugasan dalam satu masa.

Faedah:

Faedah Kerjaya & Pembangunan Profesional