VENDEDOR HOGAR | SUC ZAPOTLANEJO

Arca Continental; Monterrey; On-site; MXN 100,000 - 156,000; Full time

Job summary

Arca Continental busca un/a personal de reparto en Monterrey para realizar entregas de pedidos y captar nuevos clientes, asegurando cobros y liquidaciones conforme a normas de la empresa. Se espera cumplimiento de ruta, buena atención al cliente y reporte de incidencias.

Se requiere experiencia en manejo de vehículos y habilidades en documentación y ventas. Disponibilidad para trabajar tiempo completo y horarios variables, con enfoque en seguridad vial y servicio de calidad.

Qualifications

• Manejo de vehículos y reparto conforme a normas de tránsito.
• Documentación de entrega y facturación conforme a procedimientos.
• Conocimientos de seguridad y primeros auxilios.

Responsibilities

• Realizar entrega de pedidos receptados y captar nuevos clientes.
• Cumplir con procedimientos de cobranza y liquidación establecidos.
• Verificar estado técnico del vehículo y su carga diaria.
• Comunicar incidencias al Supervisor de distribución.
• Gestionar ruta para entregar a clientes programados.
• Mantener orden de facturas y archivos de ruta.
• Informar a clientes sobre lanzamientos y promociones de la compañía.
• Mantener rutero de clientes actualizado para entregas.

Skills

Manejo de Vehículos

Llenado de documentos

Manejo del diablito

Ventas

Servicio al Cliente

Manejo Total de Producto

Manejo de garrafones

Buenas Prácticas Ambientales

Prevencion de accidentes y atencion de

Buenas Practicas de Manufactura

Sistema de Gestión Integral

Analisis de riesgos y control de P.C.

Integridad de la Flota

Conducción de Vehículos Automotores yV

Job description

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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas .

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto .

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Realizar la entrega de todos los pedidos receptados, captar clientes nuevos, asegurando el cumplimiento del procedimiento de cobranza y liquidación establecidos por la empresa ofreciendo siempre un nivel de atención y el adecuado servicio.

Responsabilidad 1
Revisar y organizar el buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados.
Funciones:
1. Verificar el buen estado técnico del vehículo y limpieza, con su carga del día y con el combustible respectivo, para operar adecuadamente en el día.
2. Comunicar al Supervisor de distribución y coordinador operativo si alguien de su tripulación faltó o si la carga está incompleta, para equilibrar carga y completar la tripulación.
3. Cumplir con el recorrido en el camión asignado, de visitas de la ruta, para llegar al 100% de efectividad de visitas, de clientes programados.
4. Clasear y entregar las facturas en orden de recorrido, de principio a final de la ruta del día, para no saltarse de clientes en la trayectoria.
5. Salir con la autorización del Supervisor de distribución, lo más pronto posible del Cedi, para empezar temprano en el primer cliente prevendido y entregar respectivamente. Siempre y cuando no tenga check list de producto.
6. Regresar con la unidad en óptimas condiciones y con cero retornos, del portafolio prevendido, para llegar a una efectividad de entrega óptima y de ventas.
7. Informar oportunamente a los clientes sobre nuevos lanzamientos, combos, promociones establecidos por la compañía, que permita una mayor generación de volumen de ventas en clientes proyectos y/o mercado abierto, para entender la mecánica y beneficio para su bolsillo.
8. Tener su rutero de clientes en orden de entrega, para informar al Supervisor de ventas sobre pedidos no entregados y su razón.
Responsabilidad 2
Coordinar y gestionar la entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día.

Escolaridad

Experiencia

Manejo de Vehículos 2

Llenado de documentos 2

Manejo del diablito, lleva fácil y calculadora 2

Ventas en general y Servicio al Cliente 2

Conocimientos específicos del puesto

Servicio al Cliente 4

Ventas 4

Manejo Total de Producto 4

Manejo de garrafones 4

Aspectos Generales del sistema de Calidad 4

Buenas Prácticas Ambientales 4

Prevencion de accidentes y atencion de emergencias 4

Buenas Practicas de Manufactura 4

Sistema de Gestión Integral 4

Aspectos Generales Análisis de riesgos y control de puntos críticos 4

Conocimientos específicos adicionales

Integridad de la Flota 4

Conducción de Vehículos Automotores y Vialidad 4

Competencias

RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?

RCM_Operativos_Análisis de la información: Si alguien no entiende lo que le explicaste la primera vez, ¿qué harías para adaptar tu forma de comunicarte y asegurar que comprenda?

RCM_Operativos_Cambio e Innovación: Cuéntame sobre una ocasión en la que tuviste que adaptarte a un cambio importante en tu lugar de trabajo, como un nuevo proceso, herramienta o equipo. ¿Cómo lo enfrentaste y qué aprendiste de esa experiencia?

RCM_Operativos_Empatía: Si te piden colaborar con un equipo en el que hay personas con diferentes niveles de experiencia o conocimientos, ¿cómo te asegurarías de que todos se sientan valorados e incluidos en las tareas?

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.