COORDINADOR ALMACÉN PRODUCTO | CEDI LINCOLN

Arcacontal; Monterrey; Presencial; MXN 279.000 - 446.400; Jornada completa

Descripción de la vacante

Arca Continental busca un/a profesional para coordinar las actividades del personal y supervisar inventarios en almacén y envases. El candidato gestionará procesos de distribución para asegurar el abasto en CEPROS y CEDIS, manteniendo estándares de calidad y seguridad.

La posición exige licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística o Administración de empresas y experiencia mínima en administración, almacén y fletes.

Formación

• Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Logística o Administración de empresas.
• Experiencia en Administración (1 año), Almacén (1 año), Fleteo (1 año).
• Conocimientos de SAP y control de inventarios.
• Conocimientos en distribución y planeación de abastecimiento.

Responsabilidades

• Coordinar las actividades diarias del personal a su cargo, así como controlar los inventarios del departamento.
• Planear y administrar el cuadro base para el funcionamiento del departamento.
• Administrar el tiempo extra y descansos conforme a operación.
• Programar vacaciones y administrar las del personal a su cargo.
• Controlar inventarios del Almacén de Producto y Envase para asegurar abasto de producto.

Conocimientos

Controles Administrativos

Prácticas Seguras

Administración de Almacenes

Control de Inventarios

Distribución y Logística

Planeación del Abasto

Manejo Total del Producto TPM

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística o Administración de empresas

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continentales una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años,Arca Continentales la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.Arca Continentalcotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

• Coordinar las actividades diarias del personal a su cargo, así como controlar los inventarios del departamento con base en los procedimientos establecidos para asegurar el funcionamiento del departamento a fin de cubrir las necesidades de las áreas de ventas, producción y CEDIS.

Administrar al personal a su cargo para el cumplimiento de las actividades que se requieran en el departamento asegurando el
buen funcionamiento del departamento y el servicio al Cliente.

• Planear y administrar el cuadro base con el que se trabajará cada año, para asegurar el funcionamiento del departamento
• Administrar el tiempo extra y descansos laborados evitándolos en la medida de lo que permita la operación
• Programar vacaciones y administrar vacaciones del personal a su cargo.

Controlar los inventarios del Almacén de Producto y Envase para administrar los recursos materiales,las colaboraciones de
producción y ventas para asegurar el abasto del producto.

• Monitorear y dar seguimiento a inventarios diarios y cíclicos para evitar fallas en el proceso.
• Revisar en el SAP los movimientos realizados para tener registro y control exacto.
• Dar seguimiento al reporte de mermas y realizar las acciones correctivas cuando exista una desviación.

Asegurar servicio al departamento de Ventas, para la salida de rutas de reparto con el producto solicitado asegurando la Carga
Perfecta.

• Dar seguimiento a las existencias para asegurar la Carga Perfecta de las rutas.
• Atender a las quejas que se reciban sobre el servicio que brinda el departamento y realizar las acciones correctivas pertinentes.
• Asignar los equipos necesarios al personal para la realización de sus actividades y asegurar el servicio a Ventas.

Planear y/e Coordinar la distribución para cumplir las demandas de los CEPROS / CEDIS.

• Revisar la existencia del producto en la planta y demás CEDIS, para cubrir la demanda del mercado.
• Asegurar el cumplimiento del plan de fleteo asignando los recursos necesarios.
• Revisar la disponibilidad de envase y producto, para asegurar el abasto y evitar los paros de líneas por falta de insumos.

Gestionar los procedimientos, instructivos de trabajo de las actividades del almacen que vayan alineadas a las politicas y
procesos de la compañía, autoridades, legislaciones y certificadoras.

• Estandarizar los procesos de trabajo entre los diversos puestos de trabajo.
• Seguimiento de acciones correctivas.
• Auditorías de procesos de calidad.

Programar los pedidos y recepciones para planear y Coordinar el abasto de producto para cumplir las demandas de venta del
CEPRO y de los CEDIS foráneos que están bajo su responsabilidad.

• Realizar los pedidos semanales y mensuales de producto a filiales y monitorear la recepción de los embarques.
• Realizar los pedidos semanales y mensuales de producto a terceros y monitorear la recepción de los embarques.
• Reportar las desviaciones en la recepción de los embarques y dar seguimiento a las aclaraciones.
• Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Logística o Administración de empresas.
• Experiencia en Administración (1 año), Almacén (1 año), Fleteo (1 año).

Conocimientos

• Controles Administrativos (Avanzado).
• Prácticas Seguras (Avanzado).
• Administración de Almacenes (Avanzado).
• Control de Inventarios (AG,MP,APT) (Avanzado).
• Distribución y Logística (Avanzado).
• Planeación del Abasto (Avanzado).
• Manejo Total del Producto (TPM) (Experto).
• Conocimiento del Negocio (Básico).

Conocimientos específicos

• Controles Administrativos (Avanzado).
• Prácticas Seguras, matriz de consecuencias (Avanzado).
• Requisitos Kore, auditorías, ISOs, GAO y seguridad (Avanzado).
• Manejo Total del Producto (TPM) (Experto).

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.