Training Engineer

ABB; Benito Juárez; Presencial; MXN 260.000 - 340.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ABB i Apodaca söker en Training Coordinator som ska utveckla utbildningsprocessen och säkerställa att medarbetarna har rätt kompetenser. Du designar material, leder onboarding och koordinerar certifierings- och kompetensprogram i samarbete med interna team.

Du kommer att vara en HR-partner som stödjer chefer och anställda, drivs av förbättringsarbete och har förmåga att kommunicera effektivt över olika nivåer. Placeringen är på plats i Nuevo León.

Formación

• Kandidate har kandidatexamen från universitetet.
• Minst 1 års erfarenhet av utbildningsprocesser eller praktik.
• Goda kunskaper i Microsoft Office.
• Kunskap om operativa och tillverkningsprocesser.
• Goda kommunikativa och ledarskapsförmågor.

Responsabilidades

• Utveckla utbildningsprocessen och implementera teknisk utbildning.
• Leda onboarding fr o m anställning till certifiering.
• Designa utbildningsmaterial och facilitera tekniska workshops.
• Stötta HR i frågor lokalt och samarbeta över funktioner.
• Fungera som partner och coach för montor-teamen i Apodaca.

Conocimientos

Onboarding

Training design

HR support

Leadership

Educación

Bachelor's Degree

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen.

Denna position rapporterar till:

Training Coordinator

Your role and responsibilities

In this role, you will have the opportunity to develop the training process, implementing technical training and ensures the necessary skills for the employees.

The work model for the role is: #L-onsite

This role is contributing to the Electrification Team in Apodaca, Nuevo Leon. Main stakeholders are internal employees, department managers, HR, subject matter experts and operations teams, all collaborating to develop and implement effective technical training programs.

You will be mainly accountable for:

• Develop Promotion Systems as: Evaluations creation (theoretical and practical) and Evaluations application (practical).

• Follow-up for Competency Certification process such Creation and update of Competency Certification sheets, Application of Competency Certification sheets, Technical support in certification processes and Competency Matrix management.

• Lead Onboarding – Technical: Design of onboarding process, from hire to certification, meeting knowledge requirements. Partners with Trainers to ensure a proper execution of Onboarding and knowledge transfer process.

• Training Design - (Technical): Design of training materials, Facilitates technical workshops and Technical training-the-trainers.

• Be a HR Solutions: Partner with managers and employees in the relevant location to understand current issues that can be supported or resolved through HR practices, processes, or policies.

• Acts as partner, coach and facilitator to front line leaders, counsel on the most effective solutions to resolve issues and provide HR support for the hourly population in the Monterrey site while partnering with cross-functional teams and leaders.

Our team dynamics

You will join a innovative and proactive team.

Qualifications for the role

• Bachelor's Degree from an accredited university.

• At least experience in internship or minimum 1 year with experience in training process.

• Proficient Microsoft Office skills (Excel, Power Point, Word, etc)

• Knowledge in the operative process and manufacturing process

• Strong interpersonal, organizational and leadership skills

• Enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment

• Approachable and responsive resource able to connect with employees at all levels

• Passion for continuous process improvement and simplification of routine deliverables and looking for innovative solutions and process improvement

För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter.

Är du redo att göra skillnad?