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Una empresa líder en el sector de viajes busca incorporar un Trainee de Revenue Management en Ciudad de México. El puesto es para estudiantes o recién graduados en áreas como Administración o Finanzas. Aprenderás a participar en el análisis y la gestión de estrategias comerciales para optimizar ingresos. Ofrecemos un esquema de trabajo híbrido y beneficios como seguro de salud y vales de despensa. ¡Únete a un equipo dinámico que innova en la industria de viajes!
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Como Trainee de Revenue Management, aprenderás y participarás en el análisis y la gestión de estrategias comerciales y financieras, utilizando herramientas y datos para impactar en la optimización de ingresos. Serás parte de un equipo clave que colabora en decisiones estratégicas basadas en métricas relevantes y análisis de mercado.
$9,000 - $9,500 a month
Tipo de oferta: Medio tiempo
Modalidad: Híbrida
Ubicación: Benito Juárez, Ciudad de México, México
Área de trabajo: Ventas / Comercial
Tipo de puesto: Practicante
Jornada: Part-time
Tipo de contrato: Indefinido
Expectativa salarial: $9,500 MXN
Vacantes: 1 persona
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución.