Tester QA Temporal - Calidad de Software (3-4 meses)

Caja Popular Mexicana; Guanajuato; On-site; MXN 366,000 - 439,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo mensual bruto 36,055.67 MXN

Contrato de 3 meses

Ubicación León, Guanajuato

Horario 9:00–18:00

Vales de despensa

Fondo de ahorro 13%

Aguinaldo 30 días

Prima vacacional 50%

Días de descanso por eventos

Bonos por asistencia y productividad

Job summary

Caja Popular Mexicana busca un Tester QA para cubrir temporalmente una incapacidad por maternidad en León, Guanajuato. Se valora experiencia en pruebas de software, manejo de Visual Studio, SQL Server y herramientas como SoapUI, JMeter y Postman.

Ofrecen sueldo bruto mensual de 36,055.67 MXN, jornada de lunes a viernes, 9:00 a 18:00, con vales de despensa, fondo de ahorro del 13% y aguinaldo; prima vacacional del 50% y bonos por desempeño.

Qualifications

• Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas o afín.
• 2–3 años de experiencia en análisis de calidad y pruebas de software.
• Conocimiento de herramientas de pruebas y bases de datos.

Responsibilities

• Ejecutar escenarios y scripts de prueba para validar software.
• Verificar que las soluciones cumplen requerimientos y estándares.
• Registrar resultados, identificar incidencias y dar seguimiento.
• Proponer mejoras en procesos de prueba y control de calidad.
• Integrar documentación para certificación y liberación a producción.
• Participar en la mejora continua de procesos de calidad de software.

Skills

Analista QA

Quality assurance

Pruebas de software

Education

Licenciatura en Informática

Tools

Visual Studio

SQL Server

SoapUI

JMeter

Postman

Job description

Caja Popular Mexicana busca un Tester QA para cubrir temporalmente una incapacidad por maternidad en León, Guanajuato. Se valora experiencia en pruebas de software, manejo de Visual Studio, SQL Server y herramientas como SoapUI, JMeter y Postman.

Ofrecen sueldo bruto mensual de 36,055.67 MXN, jornada de lunes a viernes, 9:00 a 18:00, con vales de despensa, fondo de ahorro del 13% y aguinaldo; prima vacacional del 50% y bonos por desempeño.