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Una empresa en tecnología busca un Test Lead Performance para liderar las pruebas de rendimiento de aplicaciones. Los candidatos deben tener entre 5 y 8 años de experiencia con herramientas como JMeter y LoadRunner, además de ser capaces de organizar y dirigir el proceso de pruebas. Se ofrece modalidad 100% Home Office y un atractivo paquete de prestaciones. Se requiere un nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
$ 70,000 a 80,000 MXN (Bruto)
Ciudad de México
Empleado de tiempo completo
Nível de Inglés : Nível Avanzado
Nos encontramos en búsqueda de talento para la siguiente posición :
Experiencia de 5-8 años en pruebas de rendimiento de aplicaciones PeopleSoft.
Capacidad para organizar y dirigir los esfuerzos de pruebas y la capacidad de escribir un enfoque / estrategia de pruebas.
Experiencia práctica en varias herramientas de pruebas de rendimiento (por ejemplo, LoadRunner, Gatling, JMeter) y herramientas de monitorización (por ejemplo, Introscope, AppDynamics)
Varios lenguajes de programación (por ejemplo,
Análisis / diseño, planificación y ejecución de pruebas de rendimiento.
Herramientas de gestión de pruebas (por ejemplo,
Protocolos web
Creación de scripts de pruebas de rendimiento y depuración
Proporcionar orientación y tutoría a los miembros del equipo en las pruebas de rendimiento y los conceptos de ingeniería.
Se valorará el conocimiento de la automatización basada en Selenium.
Familiaridad con los estándares de servicios web y tecnologías relacionadas
).
Sólidos conocimientos de los marcos de pruebas de rendimiento y los procesos de implementación.
Dominio de los diferentes tipos de pruebas de rendimiento (estrés, volumen, carga, etc.) para alinear los requisitos del negocio en los modelos de pruebas de rendimiento.
Excelentes habilidades de comunicación - escritas, orales.
Inglés avanzado (oral y escrito)
100% Home Office
Contratación directa
Atractivo paquete de prestaciones superiores