Técnico en Mantenimiento

Aceros Levinson; Monterrey; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de mantenimiento industrial en Monterrey busca personal técnico para el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Se ofrece capacitación constante, sueldo conforme a aptitudes, y varios beneficios como seguro de vida y aguinaldo. Se necesita experiencia y disponibilidad para viajar.

Servicios

Capacitación constante

Horas extras

Prestaciones superiores de ley

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos menores

Formación

• Experiencia en Plomería y Electricidad industrial (480 - 13,000 V).
• Disponibilidad para viajar (Viajes Nacionales 2/3 por mes).
• Disponibilidad de horario (Apertura a hrs extras).

Responsabilidades

• Planear, coordinar y dar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos.
• Mantener el orden y limpieza en el área de Mantenimiento.
• Apoyar en la instalación de nuevas máquinas, grúas y/o transfer.

Conocimientos

Plomería

Electricidad industrial

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Instalación de máquinas

Educación

Carrera técnica o afín

Herramientas

Soldadora

Equipos de medición

Grúa viajera

Descripción del empleo

Requisitos

• Escolaridad: Carrera técnica o afín (Eléctrico, Hidráulico, Mecánica, Afin)
• Experiencia en Plomería, Electricidad industrial (480 - 13,000 V), Pailería, Manejo de Soldadora.
• Disponibilidad para viajar (Viajes Nacionales 2/3 por mes)
• Disponibilidad de horario (Apertura a hrs extras)
• Deseable - Curso de LOTO, Trabajo en alturas, Equipos de medición, Uso de grúa viajera, Seguridad y eslingas.

Funciones

• Planear, Coordinar y Dar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de Matriz y Sucursales. (eléctrico, mecánico e hidráulico)
• Mantener el orden y limpieza en el área de Mantenimiento.
• Apoyo en la instalación de nuevas máquinas, grúas y/o transfer.
• Brindar apoyo a las áreas que así lo requieran en cuestiones de mantenimiento.

Ofrecemos

• Sueldo conforme aptitudes
• Capacitación constante
• Horas extras
• Prestaciones superiores de ley.
• IMSS.
• Aguinaldo.
• Reparto de utilidades.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos menores.
• Uniformes.
• Sistema de categorías a partir de los 6 meses.
• Desarrollo y estabilidad laboral.