TECNICO ELECTROMECANICO

Simonton Windows & Doors; Apodaca; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Asistencia y puntualidad Bono

Bono por permanencia

Bonos de despensa mensual

Bono de productividad

Fondo de ahorro

Aguinaldo 22 días

Prima vacacional 55%

Ayuda escolar

Seguro de Vida

Comedor subsidiado

Job summary

Simonton Windows & Doors busca un técnico de mantenimiento para mantener activos los equipos de proceso y ejecutar mantenimientos programados. Se esperan mejoras continuas y participación en proyectos de desarrollo de nuevos componentes para aumentar el rendimiento.

Planificación de diseños junto al equipo para elevar la performance. Se requiere experiencia en mantenimiento mecánico/electromecánico, con dominio de herramientas y sistemas de control, y habilidad para trabajar en equipo bajo

Qualifications

• Experiencia 2–4 años en puestos similares de mantenimiento de procesos.
• Conocimiento en herramientas manuales, máquinas y herramientas convencionales.
• Experiencia en sistemas neumáticos, hidráulicos y control eléctrico/electrónico.

Responsibilities

• Mantener en condiciones los activos de la compañía y realizar mantenimientos de equipos de proceso.
• Implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecánicos y participar en nuevos componentes.
• Planificar y realizar con el equipo nuevos diseños para elevar el rendimiento de los equipos.
• Colaborar en proyectos de mejora y desarrollo dentro de procesos industriales.

Skills

Trabajo en equipo

Gestión

Manejo de computadora

Trabajo bajo presión

Sentido de urgencia

Creativo

Responsabilidad

Estrategico y empático

Education

Técnico en mantenimiento

Técnico electromecánico

Ingeniería truncа/cierta

Técnico Superior Universitario

Tools

Herramientas neumáticas

Sistemas neumáticos

Sistemas hidráulicos

Corte de placa por laser/plasma

Control eléctrico/electrónico

Drive y servodrive

Job description

Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.

Descripción del empleo

Mantener en condiciones los activos de la compañía , Realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso , Implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecanicos. Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso. Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos diseños para elevar el performance de los equipos de proceso.

Dominio de las Habilidades de mantematicas

Eficienciente

Manejo de computadora

Gestión

Trabajo en equipo

Trabajo bajo presión

Estratégico y empático

Responsabilidad

Sentido de urgencia /Creativo/Alta capacidad

Técnico en mantenimiento, Tecnico electromecanico . Ingenieria trunca. Tecnico superior Universitario. a fin

Experiencia Entre 2 a 4 años en puestos similares.

Conocimiento en.

1. Herramientas Manuales máquinas y herramientas convencionales, control numérico máquinas de
soldar con arco eléctrico y oxigás
2. Sistemas neumaticos
3. Sistemas hidraulicos

4-Logica de control electrico , electronico

5. Conocimiento en Drive y servodrive.
5. Conicimiento en corte de placa por laser/ Plasma

Y lo más importante del uso de Equipos de Protección Personal (EPP)

Información adicional

Dirección:ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:

Prestaciones:

• Premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales).
• Bono por permanencia a partir de $11,061.63.
• Bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450).
• Bono de productividad (trimestral).
• Fondo de ahorro $120 semanal.
• Aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
• Prima vacacional (55%).
• Ayuda con útiles escolares.
• Sistema de categorías.
• Apoyo por nacimiento de hijos.
• 12 días de vacaciones.
• Seguro de Vida.
• Premio anual por asistencia y puntualidad.
• Comedor subsidiado.