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Grupo Vitalmex busca un/a Técnico Administrativo/a en Acapulco para apoyar la gestión de inventarios en el entorno hospitalario. Se encargará de registrar entradas y salidas, asegurar la correcta actualización de inventarios y facilitar la facturación mediante el control de folios y costos.
Las tareas incluyen validar listados, cerrar transacciones y hacer seguimiento de tickets/logística inversa, así como emitir órdenes de compra a proveedores para mantener el suministro hospitalario y un
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Grupo Vitalmex con más de 45 años participando en la evolución y desarrollo del Sector Salud.
Buscando el mejor Talento para: Técnico(a) Administrativo/a
Descripción general de la Posición:
Verificar el movimiento del inventario en hospital de acuerdo a las entradas y salidas, a través del cumplimiento de los procesos y controles establecidos, con el fin de garantizar la actualización de inventarios, listados de pacientes, colocación de solpeds, liberación a facturación y un nivel de servicio óptimo al cliente.
1. Asegurar el registro de folios en sistema, garantizando el costo y la venta, con el fin de actualizar los inventarios para determinar la planeación, toma de inventarios, colocación de órdenes de compra, reabastecimiento de hospitales y facturación.
2. Validar los folios con el fin de que los listados estén completos y correctos para generar facturas y proceder a la cobranza.
3. Verificar el cierre de las transacciones y desviaciones por diferencias de inventario, errores en códigos y lotes, extensiones a fin de registrar la venta y el costo.
4. Dar seguimiento al cierre de tickets, logística inversa, tanques e instrumental mediante el seguimiento oportuno a cada uno para garantizar un eficiente nivel de servicio para clientes.
5. Verificar el envío órdenes de compra a proveedores de servicios a terceros para garantizar la operación hospitales.
Requerimientos:
Conocimientos: Microsoft Office (tablas dinámicas de Excel), Manejo de paquetería office, Análisis y captura de información.
Lugar de Trabajo1: Acapulco, Gerrero.
En Vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley LFPED, Vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para la contratación ascenso y permanencia en la empresa.
En Vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.