Técnico de Servicio

Axalta; México; A distancia; MXN 201.000 - 279.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Axalta, líder mundial en recubrimientos, busca un Técnico de Servicio para apoyar la línea de pintura de clientes en la división Commercial Vehicles desde México, con modalidad remota. Gestionará la sala de mezcla, preparación y pintado, asegurando la calidad y la entrega a tiempo.

Se requieren Bachillerato técnico, 1 año de experiencia en pintura, manejo de Excel/Office y equipos de medición de color. Ofrecemos salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.

Formación

• Formación técnica en pintura o procesos de preparación.
• Experiencia de al menos 1 año en pintura y/o producción.
• Conocimiento de sistemas de aplicación de pintura y control de calidad.
• Capacidad de interpretar especificaciones y materiales.
• Manejo de Office y herramientas de medición de color.

Responsabilidades

• Asegurar la preparación y suministro de materiales y productos para la pintura del cliente.
• Monitorear la calidad y participar en la solución de problemas y mejoras.
• Trabajar con el cliente y el equipo técnico para cumplir objetivos de calidad y producción.
• Impulsar la eficiencia y reducir desperdicios, tiempos muertos y costos.
• Garantizar estándares de calidad, seguridad y medio ambiente; detener procesos ante riesgos.

Conocimientos

Aplicación de pintura

Control de calidad

Conocimiento de productos

Procesos del cliente

Manejo de Office

Aritmética y conversión de unidades

Educación

Bachillerato técnico

Herramientas

Excel/Office Suite

Equipos de medición de color

Herramientas de pintura

Descripción del empleo

## Técnico de ServicioApply: Remote Mexico: MX-NL-Remote: Full time: Posted Yesterday: 2026-19995**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!**Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con el ambiente y la seguridad de nuestros empleados. **OFRECEMOS:*** Salario competitivo* Prestaciones superiores a las de ley ## **FUNCI****ÓN** **GENERAL DEL PUESTO:**Coordinar y facilitar en el turno de producción que le corresponda, las actividades del equipo de servicio técnico en la línea de pintura de clientes del negocio de Commercial Vehicles, liderando los procesos de sala de mezcla, preparación, pintado y reparación de unidades, conocimiento profundo sobre tecnología de recubrimientos orgánicos, materias primas involucradas, formulación, evaluación del producto y equipos de prueba, procesos de fabricación, procesos y equipos de aplicación, así como también gestionar de manera eficiente la resolución de problemas y toma rápida de decisiones, cumpliendo con los requerimientos de calidad del cliente. **REQUISITOS INDISPENSABLES: Escolaridad:** Bachillerato o Carrera Técnica.* **Años de experiencia:** Deseable 1 año en procesos de preparación de pintura* **Conocimientos técnicos:**Sistemas de aplicación de pintura.Control de calidadDesempeño del productoConocimiento de los productos.Conocimiento de los procesos internos del cliente.Manejo de software (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)Manejo de equipos de medición de color, apariencia, espesores, etcIdentificación de discriminación de maticesAritméticasConversión de unidades de medida **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Asegurar la preparación y suministro oportuno de materiales y productos, cumpliendo con las especificaciones técnicas y requerimientos del proceso de pintura del cliente.* Monitorear la calidad del producto y proceso, identificando desviaciones y participando activamente en la solución de problemas y acciones de mejora continua.* Trabajar de manera cercana con el cliente y el equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y producción.* Impulsar la eficiencia operativa, contribuyendo a la reducción de desperdicios, tiempos muertos, consumos de materiales y costos.* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, con autoridad para detener procesos ante riesgos o desviaciones que puedan afectar al producto, las personas o la operación. *En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.***Our Company:** Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals. Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review. **Recruitment Fraud Alert**: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to [e-mail]. We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary. This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off. The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location.This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.