Técnico de mantenimiento

verde valle; Región Centro; Presencial; MXN 156.000 - 234.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Pago semanal

Bonos mensuales

Prestaciones superiores

Fondo de ahorro

Comedor y transporte

Despensa mensual

Descripción de la vacante

Verde Valle busca un técnico de mantenimiento industrial para asegurar la disponibilidad y continuidad de equipos en la planta, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y atención de necesidades de producción.

Se requiere carrera técnica o TSU en electromecánica o afín y 2 años de experiencia en mantenimiento, con disponibilidad para turnos y conocimiento en electricidad, mecánica y SAP (deseable).

Formación

• Carrera técnica o TSU en Electromecánica, Mecánica-Eléctrica, Mantenimiento industrial
• 2 años de experiencia en mantenimiento industrial
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en áreas eléctricas y mecánicas
• Disponibilidad de rolar turnos (Mañana y Noche)
• Fácil acceso a Technology Park (Paseo del norte 5071)
• Deseable experiencia con SAP y conocimientos de automatización

Responsabilidades

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a maquinaria y equipos de producción
• Diagnosticar y reparar fallas eléctricas y mecánicas
• Dar mantenimiento a motores, bombas, reductores, transmisiones, rodamientos, válvulas y componentes eléctricos
• Revisar tableros eléctricos, CCM, arrancadores, contactores y relevadores
• Realizar inspecciones de equipos e instalaciones y detectar condiciones anormales
• Apoyar en la operación y mantenimiento básico de servicios industriales como compresores, agua y sistemas eléctricos

Conocimientos

Diagnóstico y solución de problemas

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Proactividad e iniciativa

Organización y seguimiento

Orientación a resultados

Disciplina operativa

Compromiso con la seguridad e inocuida

Enfoque de mejora continua

Educación

Carrera técnica o TSU en Electromecánica, Mecánica-Eléctrica, Mantenimiento industrial

Herramientas

SAP

Automatización

Descripción del empleo

Objetivo de puesto:

Asegurar la disponibilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones de la planta, realizando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y atención oportuna a las necesidades de producción.

Perfil:

• Carrera técnica o TSU en Electromecánica, Mecánica-Eléctrica, Mantenimiento industrial o afín.
• 2 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en áreas eléctricas y mecánicas.
• Disponibilidad de rolar turnos (Mañana y Noche)
• Fácil acceso a Technology Park (Paseo del norte 5071)

Conocimientos:

• Electricidad y mecánica industrial.
• Motores eléctricos, bombas, reductores y transmisiones.
• Tableros eléctricos, contactores, relevadores y arrancadores.
• Variadores de frecuencia y sensores.
• Neumática e hidráulica básica.
• Interpretación de diagramas eléctricos.
• Manejo básico de herramientas e instrumentos de medición.
• Deseable experiencia con SAP y conocimientos de automatización.

Habilidades y competencias:

• Diagnóstico y solución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad e iniciativa.
• Organización y seguimiento.
• Orientación a resultados.
• Disciplina operativa.
• Compromiso con la seguridad e inocuidad.
• Enfoque de mejora continua.

Responsabilidades:

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a maquinaria y equipos de producción.
• Diagnosticar y reparar fallas eléctricas y mecánicas.
• Dar mantenimiento a motores, bombas, reductores, transmisiones, rodamientos, válvulas y componentes eléctricos.
• Revisar tableros eléctricos, CCM, arrancadores, contactores y relevadores.
• Realizar inspecciones de equipos e instalaciones y detectar condiciones anormales.
• Apoyar en la operación y mantenimiento básico de servicios industriales como compresores, agua y sistemas eléctricos.

Paquete de compensación:

• Sueldo competitivo.
• Pago semanal.
• Bonos mensuales
• Prestaciones superiores a las de Ley.
• Fondo de ahorro.
• Servicio de comedor y transporte
• Despensa mensual.