Technical Training Advisor - Guadalajara

Convatec; Toluca; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Convatec busca un profesional de la salud para liderar programas de educación clínica y convertir conocimiento en demanda de tecnologías. Colaborarás con Marketing y Ventas, capacitando a HCP, staff y distribuidores para un uso correcto de productos y diferenciadores.

Se espera 4–6 años de experiencia clínica, experiencia en educación de profesionales de salud y capacidad de traducir necesidades clínicas en oportunidades de negocio dentro del portafolio de la empresa.

Formación

• Profesional en el área de la salud (Médico/a o Enfermero/a).
• Especialidad o diplomado en heridas, estomas (deseable).
• 4–6 años de experiencia clínica en el área de la salud.
• Experiencia en educación clínica y capacitación a profesionales de la salud.
• Experiencia colaborando con equipos comerciales (Ventas/Marketing).
• Experiencia en soporte clínico en campo y generación de evidencia.

Responsabilidades

• Liderar estrategias de educación clínica para impulsar adopción de tecnologías.
• Diseñar e implementar programas de educación continua alineados a prioridades.
• Capacitar equipos internos de ventas fortaleciendo su argumentación clínica.
• Acompañar al equipo de ventas en cuentas clave y fortalecer la propuesta clínica.
• Identificar oportunidades clínicas para penetración y expansión de mercado.
• Participar en capacitaciones y entrenamientos locales sobre el portafolio.

Conocimientos

Educación clínica

Capacitación a profesionales de salud

Colaboración con Marketing/Ventas

Educación

Médico/a o Enfermero/a

Especialidad o diplomado en heridas/estomas

Descripción del empleo

Propósito del Puesto

Liderar estrategias de educación clínica que impulsen la adopción de tecnologías estratégicas, convirtiendo el conocimiento científico en demanda sostenible. Actuar como enlace entre Marketing, Ventas y Profesionales de la Salud, capacitando a HCP, staff comercial y retail en el correcto uso de los productos y sus diferenciadores, para generar un impacto medible en la práctica clínica y en los resultados del negocio.

Responsabilidades Clave

• Diseñar e implementar programas de educación continua alineados a las prioridades estratégicas del portafolio.
• Desarrollar contenidos científicos con enfoque clínico-comercial que faciliten la adopción de tecnologías.
• Adaptar estrategias educativas por segmento (hospital público, privado, distribuidores y retail).
• Capacitar equipos internos (Ventas) fortaleciendo su argumentación clínica.
• Acompañar al equipo de Ventas en cuentas clave para fortalecer la propuesta clínica de valor.
• Asesorar en la selección y uso adecuado de productos en escenarios clínicos reales.
• Identificar oportunidades clínicas que habiliten penetración y expansión de mercado.
• Participar en capacitaciones, talleres y entrenamientos locales sobre el portafolio de productos y diferenciadores.
• Traducir necesidades clínicas en oportunidades de negocio.
• Promover la transición del HCP hacia tecnologías innovadoras de nuestro portafolio de marcas y productos core.
• Medir el impacto de las actividades con HCP basadas en el buen uso y desplazamiento de los productos.
• Apoyar en la generación de evidencia clínica local (casos clínicos, reportes y evaluaciones) y colaborar con líderes de opinión y profesionales de la salud, compartiendo datos recientes sobre el portafolio.

Formación Académica

• Profesional en el área de la salud: Médico(a) o Enfermero(a).
• Especialidad o diplomado en heridas, estomas o áreas afines (deseable).

Experiencia

• 4–6 años de experiencia clínica en el área de la salud, idealmente en heridas, estomas o áreas afines.
• Experiencia en educación clínica y capacitación a profesionales de la salud.
• Experiencia colaborando con equipos comerciales (Ventas/Marketing) para la adopción de tecnologías.
• Experiencia en soporte clínico en campo, manejo de cuentas clave y generación de evidencia clínica (casos, evaluaciones, protocolos).

Ubicación

Guadalajara - Mexico

Equal opportunities

Convatec proporciona igualdad de oportunidades ante el empleo para todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política implica que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, condición física o mental, orientación afectiva o sexual, género, identidad de género, estado militar o de veterano, características genéticas discriminatorias o cualquier otra base prohibida por la ley.