Technical Project Manager Semi Senior

Wunderman Thompson; Ciudad de México; Híbrido; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de creatividad y tecnología busca un Technical Project Manager Semi Senior en Ciudad de México. Esta posición implica definir el alcance de los proyectos y gestionar equipos multifuncionales utilizando metodologías ágiles. Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Computación y al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos. La posición ofrece un entorno dinámico con un salario competitivo y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Oportunidad de aprender y crecer

Salario competitivo

Colaborar en proyectos desafiantes

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos.
• Experiencia en entornos de desarrollo de software.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Definir el alcance y objetivos de los proyectos tecnológicos.
• Gestionar equipos multifuncionales de ingenieros y diseñadores.
• Supervisar la ejecución diaria de los proyectos.

Conocimientos

Gestión de proyectos técnicos

Metodologías ágiles

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado

Herramientas

Jira

Trello

Asana

Descripción del empleo

Overview

Who We Are: At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

Buscamos un Technical Project Manager Semi Senior (Temporal en Monterrey)

Responsibilities

• Definir el alcance, los objetivos, los entregables, los cronogramas y los presupuestos de los proyectos tecnológicos en colaboración con las partes interesadas.
• Gestión de equipos multifuncionales de ingenieros de software, diseñadores UX/UI, especialistas en QA y otros perfiles técnicos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Supervisar la ejecución diaria de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los hitos y la calidad de los entregables. Utilizar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para gestionar el progreso y adaptarse a los cambios.
• Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos y las dependencias del proyecto, desarrollando planes de contingencia efectivos.
• Mantener una comunicación clara y transparente con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado del proyecto, los desafíos y las soluciones.
• Trabajar estrechamente con los equipos de producto, diseño, marketing y operaciones para traducir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas claras y alcanzables.
• Asegurar que los productos y soluciones desarrollados cumplan con los estándares de calidad, rendimiento y seguridad establecidos.
• Actuar como un facilitador clave para resolver impedimentos técnicos y organizativos que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos y desarrollo de software dentro del equipo de Tecnología e Innovación.

Perfil Requerido

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o un campo técnico relacionado. (Se valorará experiencia equivalente).
• Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software o tecnología e innovación.
• Experiencia sólida en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello, etc.).
• Fuerte comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y las mejores prácticas en ecommerce,
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación (verbal y escrita) y negociación, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas.
• Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
• Orientación a resultados, proactividad y capacidad para resolver problemas complejos de manera creativa.
• Presencial (L-J de 9AM a 6PM, y V de 9AM a 2 PM)
• Inglés conversacional (lectura técnica y reportes).

Habilidades y Competencias deseadas

• Gestión de equipos de tecnología:Experiencia significativa en la gestión de equipos de ingenieros, desarrolladores, diseñadores y otros perfiles técnicos. Capacidad para fomentar la colaboración, la autonomía y el crecimiento profesional dentro del equipo.
• Conocimiento de UX, UI, web developments, app developments:Sólida comprensión de los principios de diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz de usuario (UI). Familiaridad con las mejores prácticas, herramientas y tecnologías actuales en el desarrollo web (front-end y back-end) y el desarrollo de aplicaciones móviles (iOS y Android).
• Deseable conocimiento en ecommerce:Experiencia o familiaridad con plataformas de comercio electrónico (ej. Shopify, Magento, WooCommerce), procesos de compra online, pasarelas de pago, logística y estrategias de optimización para el e-commerce.
• Fuerte pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.

Beneficios

• Oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico.
• Trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Colaborar con un equipo talentoso y apasionado.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

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