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Team Leader

Avery Dennison

Santiago de Querétaro

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 12 días

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Descripción de la vacante

Avery Dennison busca un 'Líder' o 'Supervisor en funciones' para supervisar operaciones y el trabajo de un equipo diverso. Se requiere un Diploma de secundaria y más de 2 años de experiencia, con un enfoque en el cliente y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un excelente ambiente laboral, programas de bienestar y flexibilidad en el lugar de trabajo.

Servicios

Flexibilidad en el lugar de trabajo
Excelente ambiente laboral
Programas de bienestar y desarrollo
Aprendizaje estructurado y desarrollo
Recompensas totales competitivas
Horario de lunes a viernes

Formación

  • Más de 2 años de experiencia relacionada.
  • Conocimiento profundo en las áreas asignadas.
  • Familiaridad con los Principios Operativos ELS.

Responsabilidades

  • Lidera el equipo y orienta el trabajo de empleados de nivel junior.
  • Monitorea y evalúa a los miembros del equipo, ajustando la capacitación.
  • Mantiene procesos de control de calidad para asegurar estándares.

Conocimientos

Liderazgo
Capacidad para entrenar y coachar
Enfoque en el cliente

Educación

Diploma de secundaria o GED

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Avery Dennison RBIS es un líder global en soluciones para la industria de prendas de vestir y calzado, siendo una división de 1.6 mil millones de dólares de Avery Dennison (NYSE: AVY). Proporcionamos soluciones inteligentes, creativas y sostenibles que elevan marcas y aceleran el rendimiento en toda la cadena de suministro minorista mundial. Mejoramos las marcas mediante gráficos, etiquetas, adornos y soluciones de embalaje que aumentan el atractivo para el consumidor. También aceleramos el rendimiento mediante soluciones habilitadas por RFID para inventario, prevención de pérdidas, gestión de precios, cumplimiento global y seguridad de marca.

Descripción del empleo

General

  • Realiza funciones similares o iguales a las de otros empleados más del 20% del tiempo. Lidera el equipo, pero no tiene reportes directos, funciones de GPS, disciplina, etc.
  • Aplica habilidades avanzadas en el puesto o área de especialización.
  • Designado como "Líder" o "Supervisor en funciones".
  • Orienta, capacita, asigna y supervisa el trabajo de empleados de nivel junior.

Liderazgo

  • Monitorea y evalúa a los miembros del equipo, ajustando la capacitación según sea necesario.
  • Actúa como modelo a seguir y agente de cambio dentro del equipo.
  • Inspira y influye positivamente en los miembros del equipo para colaborar y alcanzar metas individuales y del negocio.

Operaciones

  • Mantiene procesos de control de calidad para asegurar que los productos/servicios cumplan con los estándares; lidera la implementación de mejoras en los procesos.
  • Traduce los objetivos en prioridades del equipo y responde a las necesidades de producción.
  • Asiste al Gerente en el flujo de producción, programación de personal y recursos según presupuesto y planificación.
  • Comunica y monitorea métricas operativas clave.
  • Garantiza que las mejores prácticas y procedimientos operativos estándar se sigan mediante auditorías frecuentes.
  • Cumple con el Manual del Empleado; obtiene aprobación del gerente de producción para excepciones.
  • Asegura que todos los informes sigan las condiciones operativas estándar e instrucciones de capacitación.
  • Colabora con otras áreas funcionales para resolver problemas y desarrollar procesos de fabricación mejorados.

Requisitos

  • Diploma de secundaria o GED.
  • Más de 2 años de experiencia relacionada.
  • Conocimiento profundo en las áreas asignadas.
  • Capacidad fuerte para liderar, entrenar y coachar un equipo diverso de individuos realizando tareas variadas.
  • Enfoque fuerte en el cliente.
  • Familiaridad con los Principios Operativos ELS.

Información adicional

En Avery Dennison hacemos lo que amamos y amamos lo que hacemos, y esperamos recibir su solicitud.

Ofrecemos:

Flexibilidad en el lugar de trabajo

Excelente ambiente laboral

Programas de bienestar y desarrollo

Aprendizaje estructurado y desarrollo

Recompensas totales competitivas

Horario de lunes a viernes

Esperamos con interés su solicitud.

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