Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Loyalty Rules en Querétaro busca un Team Leader de Almacén para dirigir un equipo de aproximadamente 25 empleados y garantizar el suministro puntual de materias primas a la producción.
Serás responsable de inventario, recepción y despacho, coordinación logística y la implementación de prácticas seguras y eficientes, promoviendo la seguridad alimentaria y la excelencia operativa en todas las actividades.
Población: Querétaro
¿Te apasionan las operaciones de almacén y estás preparado para dirigir un equipo de alto rendimiento en un entorno de fabricación? Únete a nuestro equipo de Cadena de Suministro como Team Leader de Almacén. Serás responsable de garantizar el suministro puntual de materias primas a la producción, mantener la precisión del inventario, coordinar la logística de entrada y salida, e impulsar la excelencia operativa, al tiempo que fomentas una sólida cultura de seguridad y seguridad alimentaria.
Este puesto desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar la continuidad de la producción, la integridad del inventario y la distribución de los productos, dirigiendo las operaciones de almacén, los procesos logísticos y un equipo formado por empleados operativos, contratistas y proveedores.
En Kellanova, nos mueve nuestra visión de convertirnos en la empresa líder mundial en el sector de los aperitivos, sacando todo el partido al potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro apasionado equipo humano. Nuestra cartera de marcas emblemáticas y de talla mundial incluye Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras.
La «Cultura de la Excelencia» de Kellanova significa que damos lo mejor de nosotros mismos en todo lo que hacemos para alcanzar nuestra visión de convertirnos en la empresa líder mundial en el sector de los aperitivos. Nuestra cultura valora la audacia y anima a nuestro equipo a cuestionar el statu quo, lograr resultados y triunfar juntos.
Nuestro enfoque en la equidad, la diversidad y la inclusión (ED&I) nos permite construir una cultura de pertenencia en la que todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados para compartir su pasión, su talento y sus ideas en el trabajo.
Mars, Incorporated ha adquirido Kellanova en una operación que aúna marcas emblemáticas, legados históricos y capacidades excepcionales con el objetivo de dar forma al futuro del sector de los snacks. Kellanova seguirá contratando personal para los puestos necesarios para el negocio, al tiempo que se integra plenamente en Mars. Puedes obtener más información aquí: https://www.mars.com/news-and-stories/press-releases-statements/mars-completes-acquisition-of-kella …
Puedes obtener más información en www.futureofsnacking.com , y nuestros equipos de selección estarán encantados de responder a cualquier pregunta adicional si tu candidatura avanza en el proceso de selección.