Team Coach

Coppel; Culiacán; Presencial; MXN 420.000 - 780.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coppel busca un líder ágil para guiar al equipo de desarrollo hacia la adopción y aplicación de marcos ágiles, con foco en entrega de valor y optimización del flujo de valor. Se valorará experiencia en coaching, métricas y prácticas escaladas como SAFe o LeSS.

La posición es presencial en Culiacán, Sinaloa, con enfoque en mentoría de equipos y desarrollo de capacidades para autogestión y mejora continua.

Formación

• Experiencia de 3 años como Project Manager o Scrum Master en entornos que aplican SAFe, Scaled Scrum o LeSS.
• Formación en principios y marcos ágiles (SAFe/Scaled Scrum/LeSS).
• Licenciatura en áreas económico-administrativas, TI o ingeniería.
• Certificaciones: Scrum Master y Leading SAFe; Kanban deseables.

Responsabilidades

• Facilitar la adopción de prácticas ágiles y promover la entrega de valor y la optimización del flujo de trabajo.
• Guiar equipos en la interpretación de métricas para evaluar eficiencia, efectividad y calidad, con toma de decisiones basada en datos.
• Evaluar y optimizar el rendimiento del equipo y proponer ajustes en prácticas ágiles.
• Fomentar aprendizaje continuo y cultura de mejora, promoviendo experimentación con nuevas herramientas.
• Fomentar comunicación y colaboración entre equipos para lograr objetivos organizacionales.
• Brindar coaching y mentoría para desarrollar habilidades y capacidades ante desafíos organizacionales.
• Diseñar y realizar sesiones de formación sobre principios ágiles para el equipo y stakeholders.

Conocimientos

Prácticas ágiles

Coaching de equipos

Gestión de proyectos

Métricas y análisis

Mentoría en agilidad

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas o TI

Herramientas

SAFe

Scrum

LeSS

Descripción del empleo

Acerca: Guiar, facilitar y empoderar al equipo de desarrollo en la adopción y aplicación efectiva de marcos de trabajo y prácticas ágiles de acuerdo con las necesidades y el contexto de cada ecosistema. Su misión principal es garantizar la entrega de valor optimizando el flujo de valor, maximizar la eficiencia y efectividad del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, autogestión, colaboración y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

• Facilitar la adopción de prácticas ágiles y valores que promuevan la entrega de valor y optimicen el flujo de trabajo a través de los indicadores.
• Guiar a los equipos en la utilización e interpretación de métricas para evaluar la eficiencia, efectividad y calidad del trabajo, promoviendo la mejora continua y la toma de decisiones basadas en datos.
• Evaluar y optimizar el rendimiento del equipo, sugiriendo ajustes en las prácticas ágiles para optimizar la entrega de valor.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo, motivando al equipo a adoptar una cultura de mejora constante que impulse la experimentación con nuevas herramientas y prácticas.
• Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración dentro del equipo y con otros equipos para lograr los objetivos de la organización.
• Brindar coaching a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y conocimientos de acuerdo a los diferentes desafios y necesidades de la organización y/o ecosistema.
• Actuar como mentor en prácticas avanzadas de agilidad y apoyar el desarrollo de la capacidad de autogestión del equipo.
• Diseñar y realizar sesiones de formación sobre los principios y prácticas ágiles para el equipo de desarrollo y partes interesadas a través de la creación de materiales de capacitación para apoyar el aprendizaje.

Ubicación: Culiacán, Sinaloa (presencial)

Conocimientos:

• En principios ágiles y de sus distintas prácticas, métodos y frameworks
• En generación, analisis e interpretación de información, para el desarrollo de proyectos o productos
• Sobre coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo en marcos de trabajo agiles.
• Experiencia 3 años como Project Manager o Scrum Master con experiencia en: Implementación, participación en proyectos estratégicos y/o productos, utilizando prácticas o modelos de agilidad empresarial (SAFE o Scaled Scrum o LeSS).

Escolaridad:

• Licenciatura en areas económico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.

Certificaciones: Scrum Master, Leading SAFe (SA) Certificación de Kanban (deseables)