Talento Técnico: Atracción para Ingeniería y Construcción

Sener en Ingeniería; Ciudad de México; On-site; MXN 360,000 - 600,000; Full time

Job summary

Grupo Sener en México busca un/a Especialista en Atracción de Talento Técnico para apoyar proyectos de ingeniería, infraestructura y construcción. Serás responsable de reclutamiento especializado, headhunting y realización de entrevistas por competencias, coordinando con Hiring Managers.

Se valora experiencia en sourcing, LinkedIn Recruiter y ATS, inglés B2. Formación universitaria en Psicología con título y cédula.

Qualifications

• Formación universitaria en Psicología con título y cédula.
• Experiencia en Atracción de Talento / Talent Acquisition en ingeniería, construcción o sectores técnicos.
• Experiencia en sourcing y headhunting, con manejo de LinkedIn Recruiter y ATS.

Responsibilities

• Gestionar reclutamiento especializado para perfiles en ingeniería y construcción.
• Realizar búsqueda directa y headhunting de candidatos.
• Desarrollar estrategias de sourcing con LinkedIn Recruiter, bases y redes.
• Screening curricular y entrevistas por competencias.
• Coordinar entrevistas técnicas con Hiring Managers.
• Gestión integral del proceso de selección y negociación de ofertas.
• Dar seguimiento a indicadores de atracción de talento.
• Contribuir a Employer Branding y desarrollo de talento Early Career.

Skills

Atracción de Talento

Head hunting

LinkedIn Recruiter

Sourcing

Entrevistas por competencias

Education

Psicología (título y cédula)

Tools

ATS

Job description

Grupo Sener en México busca un/a Especialista en Atracción de Talento Técnico para apoyar proyectos de ingeniería, infraestructura y construcción. Serás responsable de reclutamiento especializado, headhunting y realización de entrevistas por competencias, coordinando con Hiring Managers.

Se valora experiencia en sourcing, LinkedIn Recruiter y ATS, inglés B2. Formación universitaria en Psicología con título y cédula.