Talent Acquisition Manager - Trabajo Remoto | REF#284409

BairesDev; Puebla de Zaragoza; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología innovadora busca un Talent Acquisition Manager para conectar con profesionales de primer nivel. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en IT Recruiting y debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y flexible. La posición ofrece trabajo 100% remoto, excelente compensación y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Compensación competitiva en USD

Hardware y software proporcionados

Horarios flexibles

Licencias por maternidad/paternidad y vacaciones pagadas

Ambiente laboral multicultural

Formación

• 5+ años de experiencia en IT Recruiting.
• 1+ año de experiencia liderando equipos.
• Excelentes habilidades de búsqueda de talento en la industria IT.

Responsabilidades

• Trabajar con los equipos para entender las necesidades y expectativas de cada posición.
• Clasificar y evaluar candidatos según pruebas y entrevistas.
• Alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders.
• Definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento.

Conocimientos

Búsqueda de talento en IT

Liderazgo de equipos

Adaptabilidad a entornos dinámicos

Inglés avanzado

Descripción del empleo

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls‑Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Talent Acquisition Manager en BairesDev

Buscamos un Talent Acquisition Manager para ayudar a encontrar y conectar con profesionales de primer nivel, cuyas habilidades y valores estén en sintonía con los de BairesDev.

En este rol, trabajarás en conjunto con distintos equipos para entender a fondo las necesidades técnicas y culturales de cada proyecto. También serás clave en la definición de la estrategia que permite identificar, atraer y conectar con grandes talentos a través de LinkedIn y otras plataformas. Es una posición estratégica clave en la capacidad de ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes.

Responsabilidades

• Trabajar con los equipos para entender en detalle las necesidades y expectativas de cada posición.
• Clasificar y evaluar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas.
• Alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders de cada proyecto.
• Definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento, especialmente en LinkedIn y otras herramientas.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en IT Recruiting.
• 1+ año de experiencia liderando equipos.
• Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante cambio.
• Excelentes habilidades de búsqueda de talento en la industria IT.
• Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil

• Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
• Hardware y software.
• Horarios flexibles.
• Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!