SUPV III EH & S

TE Connectivity Corporation; Ciudad Juárez; Sur place; MXN 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Résumé du poste

TE Connectivity Corporation is seeking an experienced EHS Leader to supervise and advance the Environmental Health & Safety practices at the Juárez plant. You will monitor, drive, and sustain EH&S programs, ensuring compliance and a culture of safe, high‑performing operations.

You will spearhead risk assessments, audits, and incident investigations while coaching leaders and collaborating with Operations, Engineering, Quality, Maintenance and HR to embed EH&S in decision making.

Qualifications

• Lead the implementation and sustainability of the EH&S strategy in the plant.
• Act as a change-agent to strengthen safe behaviors and operational discipline.
• Coach leaders and promote EH&S leadership across levels.

Responsabilités

• Lead culture EH&S transformation initiatives and ownership.
• Ensure compliance with legal, corporate, and regulatory requirements.
• Conduct risk assessments, audits, and incident investigations.
• Develop corrective and preventive action plans and track closure.
• Manage proactive and reactive EH&S KPIs and drive improvements.
• Supervise EH&S staff and mentor leaders in safety leadership.
• Collaborate with Operations, Engineering, Quality, Maintenance and HR.

Connaissances

EHS leadership

Risk assessment

Audits & investigations

Compliance knowledge

Data-driven decisions

Stakeholder engagement

Coaching & mentoring

Outils

Data analytics tools

Description du poste

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Description:

Job Overview

Monitors, supervises the execution of existing EHS practices, technologies and facilities; and manages implementation of EHS-related changes.

Job Requirements

• Overseeing compliance and routine testing on existing practices; identifying and reporting on areas needing interventions.
• Evaluating potential EHS hazards/ accidents and participating in engineering solutions to improve standards.
• Coordinating periodic team meetings to discuss, create/ enhance EHS programs, requirements and supporting technologies.
• Sharing information, suggestions, and observations with senior management to create consistency in EHS standards.

What your background should look like

Descripción General:

Liderar la implementación y sostenibilidad de la estrategia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) en la planta, promoviendo una cultura preventiva y de alto desempeño que garantice el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y el desarrollo de capacidades organizacionales.

Actúa como agente de cambio, influenciando a líderes y colaboradores para fortalecer comportamientos seguros, disciplina operacional y liderazgo en EH&S a todos los niveles de la organización.

Responsabilidades principales:

Liderazgo de Cultura EH&S

• Impulsar la transformación cultural de EH&S mediante programas, iniciativas y estrategias enfocadas en cambio de comportamiento.
• Desarrollar una cultura de apropiamiento (ownership), participación y responsabilidad compartida en temas de seguridad y medio ambiente.
• Influenciar a supervisores, gerentes y personal operativo para adoptar estándares EH&S como parte integral del negocio.
• Facilitar conversaciones difíciles y abordar conductas de riesgo de manera oportuna y efectiva.
• Actuar como coach y mentor de líderes operativos para fortalecer sus capacidades en liderazgo de seguridad.

Cumplimiento Legal y Gestión de Riesgos:

• Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, corporativos y regulatorios aplicables en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Liderar evaluaciones de riesgo, auditorías, inspecciones e investigaciones de incidentes.
• Asegurar la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas.
• Mantener actualizada la matriz legal y dar seguimiento a cambios regulatorios.

Gestión del Desempeño EH&S:

• Administrar indicadores de desempeño (KPIs) proactivos y reactivos.
• Analizar tendencias e identificar oportunidades de mejora mediante herramientas de análisis de datos.
• Desarrollar planes de acción basados en información y métricos.

Liderazgo de Equipo:

• Supervisar y desarrollar al personal de EH&S asignado.
• Proporcionar coaching, mentoría y retroalimentación continua.
• Participar en procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño, desarrollo y acciones disciplinarias cuando sea necesario.
• Fomentar una cultura de alto desempeño, colaboración y aprendizaje continuo.

Relación con Clientes Internos:

• Trabajar de manera cercana con Operaciones, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento, Recursos Humanos y otras áreas de soporte fuera de planta.
• Promover la integración de EH&S en la toma de decisiones operativas.
• Presentar información y recomendaciones a distintos niveles organizacionales.

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

Job Locations:

Posting City: JUAREZ CHIHUAHUA

Job Country: Mexico

Travel Required: Less than 10%

Requisition ID: 155717

Workplace Type: Onsite

External Careers Page: Environmental Health & Safety (EHS)