SUPV III EH & S

TE Connectivity Ltd.; Ciudad Juárez; On-site; MXN 600,000 - 860,000; Full time

Job summary

TE Connectivity Ltd. is seeking a senior EH&S leader for its Mexican plant in Ciudad Juárez to drive the implementation and sustainability of the EH&S strategy, promoting a proactive safety culture and high performance that ensures legal compliance and risk reduction.

You will act as a change agent, energizing leaders and staff to strengthen safe behaviors, operational discipline, and EH&S leadership at all levels of the organization.

Qualifications

• Overseeing compliance and routine testing on existing practices; identifying and reporting on areas needing interventions.
• Evaluating potential EHS hazards/accidents and participating in engineering solutions to improve standards.
• Coordinating periodic team meetings to discuss, create/enhance EHS programs, requirements and supporting technologies.
• Sharing information, suggestions, and observations with senior management to create consistency in EHS standards.

Responsibilities

• Lead EH&S culture transformation through programs and initiatives focused on behavior change.
• Develop ownership and shared accountability in safety and environment topics.
• Influence supervisors, managers and operators to adopt EH&S standards as part of the business.
• Facilitate difficult conversations and address risk behaviors promptly and effectively.
• Act as coach and mentor to leaders to strengthen safety leadership capabilities.

Skills

Leadership

EHS Knowledge

Change management

Coaching

Job description

What your background should look like

Liderar la implementación y sostenibilidad de la estrategia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) en la planta, promoviendo una cultura preventiva y de alto desempeño que garantice el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y el desarrollo de capacidades organizacionales.

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Overview

Monitors, supervises the execution of existing EHS practices, technologies and facilities; and manages implementation of EHS-related changes.

Job Requirements

• Overseeing compliance and routine testing on existing practices; identifying and reporting on areas needing interventions.
• Evaluating potential EHS hazards/ accidents and participating in engineering solutions to improve standards.
• Coordinating periodic team meetings to discuss, create/ enhance EHS programs, requirements and supporting technologies.
• Sharing information, suggestions, and observations with senior management to create consistency in EHS standards.

Descripción General

What your background should look like

Liderar la implementación y sostenibilidad de la estrategia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) en la planta, promoviendo una cultura preventiva y de alto desempeño que garantice el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y el desarrollo de capacidades organizacionales.

Actúa como agente de cambio, influenciando a líderes y colaboradores para fortalecer comportamientos seguros, disciplina operacional y liderazgo en EH&S a todos los niveles de la organización.

Responsabilidades Principales

Liderazgo de Cultura EH&S

• Impulsar la transformación cultural de EH&S mediante programas, iniciativas y estrategias enfocadas en cambio de comportamiento.
• Desarrollar una cultura de apropiamiento (ownership), participación y responsabilidad compartida en temas de seguridad y medio ambiente.
• Influenciar a supervisores, gerentes y personal operativo para adoptar estándares EH&S como parte integral del negocio.
• Facilitar conversaciones difíciles y abordar conductas de riesgo de manera oportuna y efectiva.
• Actuar como coach y mentor de líderes operativos para fortalecer sus capacidades en liderazgo de seguridad.

Cumplimiento Legal y Gestión De Riesgos

• Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, corporativos y regulatorios aplicables en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Liderar evaluaciones de riesgo, auditorías, inspecciones e investigaciones de incidentes.
• Asegurar la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas.
• Mantener actualizada la matriz legal y dar seguimiento a cambios regulatorios.

Gestión Del Desempeño EH&S

• Administrar indicadores de desempeño (KPIs) proactivos y reactivos.
• Analizar tendencias e identificar oportunidades de mejora mediante herramientas de análisis de datos.
• Desarrollar planes de acción basados en información y métricos.

Liderazgo De Equipo

• Supervisar y desarrollar al personal de EH&S asignado.
• Proporcionar coaching, mentoría y retroalimentación continua.
• Participar en procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño, desarrollo y acciones disciplinarias cuando sea necesario.
• Fomentar una cultura de alto desempeño, colaboración y aprendizaje continuo.

Relación Con Clientes Internos

• Trabajar de manera cercana con Operaciones, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento, Recursos Humanos y otras áreas de soporte fuera de planta.
• Promover la integración de EH&S en la toma de decisiones operativas.
• Presentar información y recomendaciones a distintos niveles organizacionales.

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork