Suplente Preventa

Coca-Cola FEMSA; San Juan del Río; Presencial; MXN 111.600 - 167.400; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de ley

Oportunidad de crecimiento profesional

Pago quincenal

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Prevendedor para la zona de San Juan del Río, Querétaro. El candidato ideal deberá contar con licencia válida y experiencia en ventas, atención al cliente y disponibilidad de horario.

Se ofrece sueldo base más variable y prestaciones superiores a las de ley. Además, se prioriza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valorando la diversidad y la inclusión en la empresa.

Formación

• Licencia vigente para manejar vehículos.
• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Capacidad para manejar productos digitales.

Responsabilidades

• Agilizar la toma de decisiones basado en los indicadores.
• Verificar cumplimiento de solicitaciones del cliente.
• Negociar adopción de nuevos negocios e iniciativas.

Conocimientos

Manejo de licencia vigente

Experiencia en ventas y atención a clientes

Ventas de campo

Disponibilidad de horario

Educación

Preparatorio (CONCLUIDA)

Descripción del empleo

Empresa: Coca-Cola FEMSA

El Prevendedor tiene la misión de Prevender cajas de resfresco y ejecución.

Requisitos

• Preparatorio (CONCLUIDA)
• Disponibilidad de horario
• Experiencia en manejo (LICENCIA VIGENTE)
• Experiencia VENTAS Y ATENCION A CLIENTES
• Ventas de campo

Funciones

• Agilizar la toma de decisiones basado en la información de indicadores.
• Garantizar la revisión al cumplimiento de los básicos durante la visita al cliente: Brindar estatus sobre las solicitudes del cliente. Si el cliente cuenta con crédito, verificar que no tenga saldos pendientes, en caso contrario gestionar su pago al corriente. Si el cliente maneja envase, asegurar que no cuenta con saldo envase pendiente, en caso contrario, gestionar la entrega de envase en el cliente y el repartidor. Revisar e impulsar las iniciativas dirigidas que se encuentren habilitadas para el cliente. Otras actividades que marque el ciclo estándar de ventas vigente.
• Capitalizar oportunidades detectadas en mercado y en los clientes. Negociar con clientes la adopción de portafolios no manejantes, categorías por desarrollar y/o de nuevos negocios e iniciativas que fomenten su desarrollo.
• Acompañar y capacitar al cliente en la toma de sus pedidos por plataformas digitales.
• Asegurar la ejecución y emplear los respectivos diálogos de valor y brindar acompañamiento al cliente en su auto ejecución.

Ofrecemos

• Sueldo base + variable
• Pago quincenal
• Prestaciones superiores a las de ley (vales de despensa, GMM, etc)
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento profesional

En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.