Supervisor / Supervisora de Producción

Caterpillar Brazil; México; Presencial; MXN 420.000 - 640.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Caterpillar Inc. busca un/a Supervisor/a de Producción para coordinar y supervisar la línea de soldadura, asegurando seguridad, calidad y productividad. Se requiere ingeniería y inglés básico, con enfoque en mejora de procesos y liderazgo de equipos.

La posición es presencial y requiere disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en Santa Catarina, con oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Formación

• Resolución de problemas y mejora continua.
• Capacidad para identificar, documentar y priorizar opciones de solución.
• Uso de herramientas Lean (causa-efecto, 5 porqués, diagramas).

Responsabilidades

• Supervisar actividades diarias del personal operativo y asignar tareas.
• Elaborar y actualizar reportes operativos e indicadores de seguridad, calidad y desempeño.
• Detectar desviaciones en procesos y proponer mejoras.
• Capacitar a personal de nuevo ingreso y gestionar horarios e incidencias.
• Monitorear métricas y asegurar el cumplimiento de procedimientos estándar.
• Fomentar cultura de seguridad, orden y colaboración en el área.

Conocimientos

Resolución de Problemas

Toma de Decisiones

Gestión del Desempeño

Planeación y Organización

Comunicación Efectiva

Pensamiento Analítico

Educación

Ingeniería Industrial/Manufactura

Descripción del empleo

Career Area: Manufacturing Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Resumen del Puesto

• Responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades operativas de la línea de producción de áreas de Soldadura, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad.
• Apoya la gestión del personal, analiza información operativa y contribuye a la mejora continua de los procesos.

Lo que harás

• Supervisar las actividades diarias del personal operativo, asignando tareas y asegurando el flujo adecuado de trabajo entre equipos
• Elaborar y actualizar reportes operativos, indicadores y documentación relacionada con seguridad, calidad y desempeño
• Detectar desviaciones en los procesos, colaborar en la resolución de problemas y proponer mejoras
• Capacitar a personal de nuevo ingreso y apoyar en la administración de horarios, incidencias y comunicación interna
• Monitorear métricas clave y asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos estandarizados
• Fomentar una cultura de seguridad, orden, precisión y colaboración dentro del área

Educación

• Carrera de ingeniería (Industrial, Mecánica, Manufactura o afín)
• Inglés básico

Habilidades que requieres

• Resolución de Problemas:
  • Identificación clara del problema
  • Documentación de alternativas de solución.
  • Uso básico o intermedio de herramientas Lean como análisis causa‑raíz, 5 porqués, o diagramas
• Toma de Decisiones y Pensamiento Crítico:
  • Identificar, obtener y organizar datos e ideas relevantes
  • Apoyar en la evaluación de riesgos, beneficios y análisis de alternativas
  • Detectar, definir y priorizar situaciones que requieren atención o resolución
• Gestión del Desempeño:
  • Conocimiento en liderazgo de equipos operativos para la asignación de tareas y seguimiento de las mismas
  • Capacidad para ofrecer retroalimentación clara y con enfoque en conductas
  • Registro de evidencias y apoyo en acciones correctivas o de desarrollo
• Planeación y Organización:
  • Organización del trabajo propio y del equipo
  • Priorización en función de urgencia e impacto
  • Planeación y seguimiento de planes de acción de mejora (A3/ Kaizen)
  • Detección de cuellos de botella y ajuste de planes según sea necesario
• Comunicación Efectiva:
  • Comunicación verbal clara y directa
  • Elaboración de reportes simples
  • Escucha activa y entendimiento del contexto del equipo
  • Transmisión efectiva de mensajes, evitando ambigüedades
• Pensamiento Analítico:
  • Apoyar la identificación de causa raiz y la evaluación de alternativas de solución basadas en evidencia.
  • Colaborar con otros equipos promoviendo el uso de metodologías y herramientas de análisis para la solución de problemas
  • Recopilar y analizar información de diversas fuentes para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora.

Información Adicional

• Locación en Santa Catarina
• Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado
• Disponibilidad de apoyos en fines de semana

Detalles Finales

Se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse.

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.

En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

This position requires working onsite five days a week.

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.

There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported.

We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar. Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.