Supervisor Refrigeración

SuKarne; Región Centro; Híbrido; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Aguinaldo 30 días

Caja de ahorro

Comedor

Transporte

Descripción de la vacante

SuKarne en México busca un Supervisor de Refrigeración para garantizar el cumplimiento de rutinas de mantenimiento y la conservación de la cadena de frío en plantas de alimentos. Se coordina con técnicos y contratistas para asegurar la operación eficiente y segura de equipos de refrigeración y de los sistemas que suministran energía eléctrica, vapor, agua y aire.

El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería eléctrica, mecánica, mecatrónica, refrigeración o mantenimiento industrial y 2–3

Formación

• Formación en Ingeniería eléctrica, mecánica, mecatrónica, refrigeración o mantenimiento industrial.
• Experiencia mínima 2–3 años en supervisión de mantenimiento o frío en la industria alimentaria.
• Disponibilidad para rolar turnos.
• Edad 30–45 años; preferencia masculina.
• Experiencia en gestión de personal.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración.
• Monitorear la cadena de frío y temperaturas de almacenamiento para evitar mermas.
• Supervisar al personal técnico y contratas, priorizando reparaciones y buenas prácticas de seguridad.
• Verificar funcionamiento de equipos que proveen energía eléctrica, vapor, agua, aire y refrigeración en planta.
• Cumplir normas de seguridad e inocuidad y mantener estándares de productividad.

Conocimientos

Gestión de personal

Resolución de conflictos

Proactividad

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Educación

Ingeniería eléctrica / mecánica / mecatrónica / refrigeración / mantenimiento industrial

Herramientas

SAP

Office

Descripción del empleo

Empresa Mexicana con enfoque alimenticio que esta en búsqueda de cubrir vacante de:

SUPERVISOR REFRIGERACIÓN

Objetivo: Asegurar que las ordenes de trabajo se ejecuten de acuerdo a las rutinas definidas y en apego a los tiempos de los planes de mantenimiento preventivo de equipos de refrigeración y aquellos que proveen insumos (electricidad, agua, vapor, aire), disminuyendo los mantenimientos correctivos.

Requiere asegurar la cadena de frío, el funcionamiento óptimo de cuartos fríos y equipos de congelación, cumpliendo con normativas sanitarias estrictas.

Requisitos:

• Escolaridad: Ing Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Refrigeración, Mantenimiento Industrial.
• Experiencia: Mínimo 2- 3 años comprobables en puestos de supervisión de mantenimiento o sistemas de frío dentro de la industria de alimentos.
• Importante contar con Disponibilidad de rolar turnos
• Edad: preferente 30 a 45 años
• Preferente Hombre
• Experiencia en gestión de personal.

Conocimiento:

• Electricidad Industrial
• Planeación y programación de mantenimiento
• Mecánica Industrial
• Hidráulica, neumática.
• Office.
• SAP (deseable).

Habilidades:

• Administración de personal,
• manejo de conflictos,
• proactivo,
• liderazgo,
• trabajo en equipo,
• comunicación asertiva.

Actividades:

• Gestión de mantenimiento: Planificar, coordinar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración
• Control de cadena de frío: Monitorear de forma continua las temperaturas de almacenamiento y congelación para evitar mermas o daños en los productos alimenticios.
• Supervisión de personal: Coordinar al equipo de técnicos frigoristas y contratistas externos, asignando prioridades de reparación y asegurando buenas prácticas de seguridad.
• Verificar el correcto funcionamiento de los equipos que proveen energía eléctrica, vapor, agua, aire y refrigeración en Planta
• Asignar las órdenes de trabajo al personal bajo su cargo en apego a los planes de mantenimiento definidos.
• Supervisar la aplicación de mantenimientos preventivos y correctivos a los equipos bajo su cargo para garantizar el apego a las rutinas de mantenimiento establecidas.
• Cumplir con las normatividades aplicables, condiciones de seguridad del personal e inocuidad del producto en la operación de mantenimiento para contar con las certificaciones necesarias y normativas vigentes.
• Mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestales correspondientes.
• Entregar y cumplir consistentemente los niveles de servicio acordados con cada cliente (tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolutividad).
• Mantener en todas sus interacciones una sana relación, comunicación eficaz, trabajo colaborativo y convicción de que el logro de los objetivos generales del negocio está por encima de los logros individuales.
• Que su equipo de trabajo sea el adecuado, esté habilitado y motivado para el logro de los objetivos actuales y futuros de la institución, con un sentido de dueñez de su ámbito de responsabilidad y enfocado en el cumplimiento de sus respectivos descriptivos.
• Que el equipo a su cargo tenga una formación y capacitación continua acorde con las responsabilidades y expectativas de su posición, así como su potencial de crecimiento dentro de la organización.
• Informar de manera inmediata a su jefe directo o a la dirección general de cualquier hecho, tendencia o acción que por su posición pueda percibir y que afecte o pueda afectar de alguna manera a la compañía.
• Dar el seguimiento necesario al trabajo, desempeño y resultados de las empresas que la compañía subcontrate para cuestiones relacionadas con su área y actuar en consecuencia.

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Vales despesa
• Fondo de Ahorro
• Aguinaldo 30 días
• Caja de ahorro
• Comedor
• Transporte
• Entre otros...
• Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Conocimientos: Administración de integración de procesos sap, Mantenimiento de sistemas de refrigeración

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, gdl