Supervisor Niveles altos Senior

Megacable; Victoria de Durango; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un líder de ventas para dirigir y motivar a su equipo. Este puesto requiere experiencia en ventas en campo, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos un sueldo mensual de 9200, un atractivo esquema de comisiones y prestaciones superiores a las de la ley después de 3 meses.

Servicios

Excelente esquema de comisiones

Bono por capacitación de $1000 semanales durante 6 semanas

IMSS, Infonavit, Afore, Seguro de vida, Aguinaldo y más

Formación

• 1 Año de experiencia en ventas en campo.
• Gusto por trabajo bajo logro de metas.
• Licencia de manejo “A”.
• Edad: entre 20 y 40 años.

Responsabilidades

• Dirigir y motivar al equipo de ventas.
• Establecer metas claras y proporcionar capacitación.
• Lograr la penetración esperada en altos niveles socioeconómicos.

Conocimientos

Manejo de Personal

Habilidades de comunicación verbal y escrita

Orientación al cliente

Capacidad para influir y persuadir

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Educación

Preparatoria terminada

Descripción del empleo

MISIÓN DEL PUESTO

Liderar y motivar al equipo a cargo para alcanzar los objetivos establecidos, así como promover los productos y servicios que ofrece la compañía en nivel socioeconómico alto, a través de estrategias de venta definidas por la Dirección de Ventas, e identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, mediante la detección de las necesidades de los clientes y de las soluciones que ofrece la empresa para llegar a los objetivos establecidos en cuentas de alto valor y nuevos mercados.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO

• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo a cargo, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria para lograr el cierre de las ventas con la finalidad de cumplir con la productividad requerida


• Dar a conocer el contenido de la carpeta de ventas a todos los miembros de su equipo


• Lograr la penetración esperada en las colonias, fraccionamientos y desarrollos de niveles socioeconómico altos.

REQUISITOS

• MANEJO DE PERSONAL


• Preparatoria terminada


• 1 Año de experiencia en ventas en campo


• Gusto por trabajo bajo logro de metas


• Licencia de manejo “A”


• Manejo de Personal


• Fuerte enfoque en el logro de objetivos y superación de metas


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para influir y persuadir


• Orientación al cliente, proactividad, capacidad de trabajar bajo presión, Liderazgo


• Edad: entre 20 y 40 años


• Licencias de conducir: A


• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr

OFRECEMOS

• Horario de 10:00 a 19:00


• Sueldo mensual 9200


• Excelente esquema de comisiones (pagadas semanalmente)


• Bono por capacitación de $1000 semanales durante 6 semanas


• Imss – Infonavit – Afore - Seguro de vida – Aguinaldo – Utilidades - Vales de despensa - Prima vacacional


• Después de 3 meses se les da prestaciones superiores a las de la ley