Supervisor, General HR

Yazaki International Corporation; San Nicolás de los Garza; On-site; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Yazaki North America, Inc. en México busca un Supervisor de Recursos Humanos para supervisar la administración del personal y asegurar el cumplimiento del contrato colectivo y las leyes aplicables. Se promoverá un ambiente sano y la integración del personal mediante acciones efectivas.

El candidato debe tener experiencia en RRHH y en manufactura, manejo de personal y conocimiento en Office, SuccessFactors, Canva y herramientas de IA. Se valorará capacidad de coordinar áreas y mejorar indicadores.

Qualifications

• Carrera profesional universitaria.
• Experiencia en área de Recursos Humanos y en empresas de manufactura.
• Conocimiento en Office, SuccessFactors, Canva y herramientas de IA.
• Manejo de personal.

Responsibilities

• Supervisa las actividades de los Coordinadores de Laborales, Capacitación, Nóminas, Servicio médico y Reclutamiento de forma directa.
• Supervisión de choferes, finanzas y mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo y del reglamento interno.
• Concentrar métricos del departamento para evaluar desempeño del área.
• Coordinar análisis y acciones correctivas de indicadores de la empresa.
• Seguimiento a jubilación, finiquitos, Secretaría del Trabajo, previsión social y desarrollo de colaboradores.

Skills

Manejo de personal

Experiencia en RRHH

Education

Título profesional

Tools

Office

SuccessFactors

Canva

Herramientas de IA

Job description

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Supervisor de Recursos Humanos

Responsable de supervisar la administración del personal por medio del equipo de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento al contrato colectivo de trabajo y leyes aplicables. Mantener un ambiente de trabajo sano, mediante la justa aplicación del Reglamento Interno de Trabajo y la ejecución de acciones o actividades que fomenten la integración del personal.

Requisitos

• Carrera Profesional
• Experiencia en el área Recursos Humanos y en empresas de manufactura
• Conocimiento en Office, Success Factors, Canva, Herramientas de IA
• Manejo de Personal

Actividades

1. Supervisa las actividades de los Coordinadores de Laborales, Capacitación, Nóminas, Servicio médico y Reclutamiento de manera directa. Supervisión de chofer, finanzas, Mantenimiento.
2. Asegurar y mantener la buena relación sindical y el cumplimiento al contrato colectivo de trabajo.
3. Supervisión de la aplicación del reglamento interno de trabajo.
4. Concentrar los métricos de resultados del departamento para que evalúen el desempeño del área.
5. Coordinar el análisis y acciones correctivas de indicadores de la empresa.
6. Seguimiento a temas referentes a jubilación, finiquitos, secretaria del trabajo, previsión social, promociones de colaboradores internos, expedientes, capacitaciones, cumplimiento de metas, control de bajas, etc.
7. Asegurar los canales de Comunicación para mantener a la organización informada, así como soportar las estrategias del área.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.