Supervisor en Capacitación Técnica

Radar Customs & Logistics.; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 391.000 - 614.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Contratación en nómina desde el primer

Prestaciones superiores de Ley

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Aguinaldo superior al de ley

PTU

Capacitación constante y estabilidad

Descripción de la vacante

Radar Customs & Logistics SAPI de CV busca un Supervisor en Capacitación Técnica para liderar el plan anual de capacitación en operaciones aduanales y comercio exterior. Se espera experiencia sólida y capacidad para desarrollar talento y asegurar cumplimiento regulatorio.

El rol implica coordinar cursos, gestionar instructores y mantener contenidos actualizados ante cambios normativos, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa en la organización.

Formación

• Licenciatura concluida y titulada en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración Aduanera o Derecho Aduanero.
• Experiencia de 5 años o más en operaciones aduanales.
• Al menos 3 años en capacitación técnica o desarrollo de personal.
• Experiencia supervisando equipos de trabajo en agencias aduanales, operadores logísticos, freight forwarders o IMMEX.
• Deseable participación en auditorías OEA o IVA-IEPS.
• Conocimiento de implementación de programas de capacitación corporativa y gestión de LMS.

Responsabilidades

• Elaborar el plan anual de capacitación técnica para áreas operativas y administrativas relacionadas con comercio exterior.
• Detectar necesidades de capacitación (DNC) en coordinación con líderes y gerentes.
• Desarrollar programas de inducción técnica para personal de nuevo ingreso.
• Mantener actualizados los contenidos de capacitación conforme a cambios regulatorios.
• Coordinar y supervisar la impartición de cursos, talleres y entrenamientos técnicos.
• Gestionar instructores internos y externos.
• Supervisar el cumplimiento del calendario de capacitación.
• Asegurar adecuada aplicación de evaluaciones de aprendizaje.
• Gestión de Calidad y Cumplimiento: mantener evidencia documental y apoyar auditorías.

Conocimientos

Capacidad para transmitir

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Comercio Exterior/Negocios Internacionales

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

Radar Customs & Logistics SAPI de CV es la Agencia Aduanal con mayor crecimiento en México. Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo excelente, crecimiento profesional y aprendizaje continuo a nuestros colaboradores. Nuestras acciones estratégicas nos guían hacia el logro de nuestros compromisos, y buscamos constantemente nuevos talentos para seguir siendo la Agencia Aduanal más sólida y de mayor crecimiento del país. Trabajar en Radar Customs & Logistics significa formar parte de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación.

SUPERVISOR EN CAPACITACION TÉCNICA

Profesional con sólida experiencia en operaciones de comercio exterior y aduanas, capacidad para transmitir conocimientos técnicos de manera efectiva, habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento regulatorio. Debe mantenerse actualizado en legislación aduanera y ser capaz de desarrollar talento especializado para asegurar la eficiencia y cumplimiento de las operaciones aduanales de la organización.

Requisitos

• Lic. Concluida y Titulado/da en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración Aduanera, Derecho Aduanero o a fin.
• Sexo Indistinto
• Experiencia 5 años o más en operaciones aduanales.
• 3 años o más en capacitación técnica o desarrollo de personal.
• Experiencia en agencias aduanales, operadores logísticos, freight forwarders o empresas IMMEX.
• Experiencia supervisando equipos de trabajo.

Deseable

• Participación en auditorías OEA o IVA-IEPS.
• Implementación de programas de capacitación corporativa.
• Gestión de plataformas LMS (Learning Management System).

Funciones

• Elaborar el plan anual de capacitación técnica para las áreas operativas y administrativas relacionadas con comercio exterior.
• Detectar necesidades de capacitación (DNC) en coordinación con líderes y gerentes.
• Desarrollar programas de inducción técnica para personal de nuevo ingreso.
• Mantener actualizados los contenidos de capacitación conforme a cambios regulatorios.
• Coordinar y supervisar la impartición de cursos, talleres y entrenamientos técnicos.
• Gestionar instructores internos y externos.
• Supervisar el cumplimiento del calendario de capacitación.
• Asegurar la correcta aplicación de evaluaciones de aprendizaje.

Monitorear cambios en:

• Ley Aduanera.
• Reglamento de la Ley Aduanera.
• Reglas Generales de Comercio Exterior.
• Tratados Comerciales.
• Regulaciones y Restricciones No Arancelarias.
• Programas IMMEX, PROSEC y Certificaciones OEA.
• Comunicar oportunamente las actualizaciones regulatorias al personal.

Evaluación y Seguimiento

• Medir la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores.
• Elaborar reportes periódicos de avance y cumplimiento.
• Dar seguimiento a planes de desarrollo técnico.
• Identificar brechas de conocimiento y proponer acciones correctivas.

Gestión de Calidad y Cumplimiento

• Asegurar que las capacitaciones cumplan con requisitos legales y normativos.
• Mantener evidencia documental de los procesos de capacitación.
• Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con competencias del personal.
• Promover la cultura de cumplimiento y mejora continua.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo competitivo
• Contratación en nómina desde el primer día
• Prestaciones superiores de Ley
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Aguinaldo superior al de ley
• PTU
• Capacitación constante y estabilidad laboral

En Radar somos una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad ya que nos hace más fuertes.