Gerente fuerza movil

Peregrina Autromotriz Lujo; San Andrés Cholula; On-site; MXN 391,000 - 781,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación continua

Oportunidad de crecimiento profesional

Job summary

Peregrina Autromotriz Lujo en Puebla busca un Gerente de Fuerza Móvil para liderar un equipo de asesores en campo, orientado a generar oportunidades comerciales y cerrar ventas de vehículos, con seguimiento y coaching.

Se ofrece sueldo base más comisiones, capacitación continua y desarrollo profesional; jornada presencial con horarios amplios y oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.
• Experiencia en ramo automotriz y en ventas fuera de piso o en fuerza móvil.
• Manejo de CRM y habilidades de prospección y cierre.

Responsibilities

• Supervisar y dar seguimiento a la fuerza de ventas en campo y CRM.
• Dar coaching y apoyo en cotizaciones, integración de solicitudes y cierre de operaciones.
• Coordinar exhibición y promoción de vehículos en puntos externos y eventos.
• Dar seguimiento a metas individuales y de equipo y elaborar reportes de ventas.

Education

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín

Tools

CRM

Microsoft Office

Job description

Descripción de Puesto: Gerente de Fuerza MóvilPuesto: Gerente de Fuerza MóvilÁrea: VentasModalidad: Presencial / CampoTipo de puesto: Tiempo completoHorarioLunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.OfrecemosSueldo base + esquema de comisionesPrestaciones de ley.Capacitación continua.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Objetivo del puestoDesarrollar y liderar estrategias de prospección y venta fuera de piso, generando oportunidades comerciales que se conviertan en ventas, mediante la supervisión, formación y acompañamiento de un equipo de asesores perseverante, orientado a resultados y enfocado en el cumplimiento de objetivos comerciales.Principales responsabilidadesSupervisar y dar seguimiento a la fuerza de ventas, asegurando el adecuado manejo de agenda, CRM, leads, prospectos y oportunidades comerciales.Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos individuales y grupales de ventas, así como a la colocación de Productos de Valor Agregado (PVA).Desarrollar y acompañar al equipo de asesores mediante coaching comercial, resolución de dudas y apoyo en cotizaciones, integración de solicitudes y cierre de operaciones.Identificar áreas de oportunidad en el desempeño del equipo e implementar acciones para mejorar la conversión de prospectos en ventas.Coordinar la exhibición, promoción y comercialización de vehículos en puntos externos y eventos.Supervisar la preparación y disponibilidad de unidades para exhibición y pruebas de manejo.Coordinar actividades de publicidad, activaciones comerciales y participación en eventos de prospección.Dar seguimiento al proceso de venta y entrega de unidades, incluyendo apartados, programación de entregas, revisión de vehículos y entregas extraordinarias.Supervisar que las unidades se encuentren en condiciones adecuadas para su entrega al cliente.Dar seguimiento a indicadores y estándares comerciales, incluyendo NPS, avances de ventas, precios, lineamientos comerciales y cumplimiento de procesos operativos.Elaborar y revisar reportes de resultados y avances de la fuerza de ventas.Coordinar actividades con las diferentes áreas involucradas en el proceso comercial.Participar en juntas comerciales, reuniones de Marketing, capacitaciones y actividades de comunicación interdepartamental.Mantener actualizado al equipo respecto a promociones, campañas, disponibilidad de inventario, procesos y lineamientos comerciales.RequisitosEscolaridad:Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.Deseable experiencia en el sector automotriz.Experiencia:Experiencia en ramo automotrizExperiencia en ventas y prospección comercial.Experiencia en supervisión y desarrollo de equipos de ventas.Deseable experiencia en ventas fuera de piso, cambaceo, eventos comerciales o fuerza móvil.Conocimientos deseablesManejo de CRM.Prospección y seguimiento de leads.Técnicas de venta, negociación y cierre.Administración de equipos comerciales.Indicadores de ventas y productividad.Estrategias de marketing y prospección.Manejo de herramientas de Office.Competencias y habilidadesLiderazgo y desarrollo de equipos.Orientación a resultados.Comunicación efectiva.Negociación y cierre.Organización y seguimiento.Proactividad.Perseverancia.Capacidad de análisis.Resolución de problemas.Enfoque comercial y orientación al cliente.Capacidad para trabajar bajo presión.Perfil idealBuscamos una persona con liderazgo comercial, iniciativa y capacidad para desarrollar equipos, que disfrute la prospección y el trabajo en campo, con enfoque en generación de oportunidades, seguimiento de prospectos y cumplimiento de objetivos de venta.