Supervisor de turno

Argos Electrica S.A de C.V; Cuautitlán Izcalli; On-site; MXN 201,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a las de Ley

Job summary

Argos Electrica S.A de C.V. busca Supervisor de Turno para dirigir la producción en planta. Se requiere Ingeniería Industrial o afín terminada y al menos 4 años de experiencia en fabricación, con disponibilidad para turno nocturno.

La función supervisa personal, monitoriza KPIs y garantiza la eficiencia y seguridad del proceso. Se ofrece salario de 18,000 a 20,000 MXN brutos mensuales, prestaciones superiores a las de ley, y oportunidad de desarrollo en una empresa líder del ramo eléctrico en

Qualifications

• Formación en Ingeniería Industrial o afín terminada.
• Experiencia mínima de 4 años en plantas de fabricación.
• Disponibilidad para turno nocturno.
• Conocimientos de KPI y control de procesos.

Responsibilities

• Supervisar al personal sindicalizado.
• Cumplir con el programa de producción.
• Evaluar cada estación para máxima eficacia.
• Controlar y monitorear el producto terminado.
• Manejar indicadores (KPI).
• Mantener líneas de comunicación entre empleados, gerencia y ejecutivos.

Skills

Liderazgo

Proactivo

Trabajo bajo presión

Education

Ingeniería Industrial o afín terminada

Job description

Empresa líder mexicana, en el ramo de fabricación de conductor eléctrico y comercialización de productos eléctricos, solicita Supervisor de Turno:

Requisitos:

• Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín terminada
• Experiencia: 4 años o más de experiencia en plantas de fabricación
• Disponibilidad de tiempo (horario nocturno)

Actividades y Conocimientos:

• Supervisión de personal sindicalizado
• Cumplimiento al programa de producción
• Evaluar cada estación del proceso de fabricación para asegurar la máxima eficacia
• Control y monitoreo de producto terminado
• Manejo de Indicadores (KPI´s)
• Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad (tanto internos como regulatorios) para disminuir el potencial de lesiones de los empleados en el trabajo
• Asumir la responsabilidad de los procesos de fabricación en la planta
• Mantener líneas abiertas de comunicación entre los empleados, la gerencia y los ejecutivos
• Garantizar que todos los recursos y activos se utilicen de manera eficaz y correcta

Habilidades:

• Liderazgo
• Proactivo
• Trabajo bajo presión

Ofrecemos:

• Sueldo: 18,000 A 20,000 mensuales (brutos)
• Prestaciones superiores a las de Ley