Jefe De Producción: Lidera Planta Y Proyectos A Medida

Sola Wood Flowers; Monterrey; Presencial; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Oportunidades de crecimiento

Capacitación constante en supervisión

Descripción de la vacante

Sola Wood Flowers busca un Supervisor de Línea de Producción en Monterrey, Nuevo León. Responsable de la gestión diaria de una o varias líneas, asegurando volumen, calidad y tiempos, manteniendo eficiencia operativa y motivación del equipo.

Se requiere liderazgo probado, capacidad para resolver problemas en el momento y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en manufactura. Integración en un entorno dinámico de producción.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como supervisor en manufactura o producción.
• Conocimiento de procesos de producción y manejo de personal operativo.
• Entendimiento de normativas de calidad y seguridad laboral.
• Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

• Supervisar operaciones diarias de la línea de producción asignada y asegurar cumplimiento de estándares.
• Gestionar y motivar al equipo, fomentando un ambiente productivo y seguro.
• Monitorear KPIs y tomar acciones para corregir desviaciones.
• Asegurar correcto uso de maquinaria y cumplimiento de seguridad工业.
• Colaborar con mantenimiento para programar y ejecutar mantenimientos.
• Participar en la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Gestión de KPIs

Comunicación

Educación

Bachillerato técnico

Ingeniería (trunca o completa)

Descripción del empleo

Supervisor de Línea de Producción

Nuestro cliente busca un Supervisor de Línea de Producción dinámico y orientado a resultados para unirse a su equipo en Monterrey, Nuevo León . Serás responsable de la gestión diaria de una o varias líneas de producción, asegurando que se cumplan los objetivos de producción en términos de volumen, calidad y tiempo. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia operativa y la moral del equipo. Buscamos a alguien con un gran liderazgo, capacidad para resolver problemas en el momento y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el entorno de manufactura .

• Supervisar las operaciones diarias de la línea de producción asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Gestionar y motivar al equipo de operarios, asegurando un ambiente de trabajo productivo y seguro.
• Monitorear los indicadores de rendimiento de la línea (KPIs) y tomar acciones inmediatas para corregir desviaciones.
• Asegurar el correcto uso de la maquinaria y equipos, así como el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial .
• Colaborar con el departamento de mantenimiento para la programación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
• Participar en la capacitación y desarrollo del personal a su cargo, promoviendo un cultura de aprendizaje continuo.
• Experiencia mínima de 3 años como supervisor en entornos de manufactura o producción.
• Conocimiento de procesos de producción y manejo de personal operativo.
• Entendimiento de normativas de calidad y seguridad laboral.
• Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Requisitos

• Bachillerato técnico o preparatoria concluida, deseable Ingeniería trunca o concluida.
• Experiencia mínima de 3 años como supervisor en entornos de manufactura o producción.
• Conocimiento de procesos de producción y manejo de personal operativo.
• Entendimiento de normativas de calidad y seguridad laboral.
• Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Beneficios

• Salario competitivo y pago de horas extras según la ley.
• Prestaciones de ley y superiores, incluyendo vales de despensa y fondo de ahorro.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Capacitación constante en técnicas de supervisión y mejora de procesos.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.