Supervisor de sucursal

Smc México; Reynosa; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

SMC MÉXICO en Tamaulipas busca un líder comercial con amplia experiencia para dirigir la operación en el estado, gestionar cuentas clave y desarrollar la red de clientes.

El puesto exige ingeniería y al menos 10 años en ventas industriales, disponibilidad para viajar por la zona y dominio de inglés; visa deseable.

Se espera diseñar estrategias, monitorear KPIs y asegurar el crecimiento sostenible de las ventas industriales.

Qualifications

• Título universitario en ingeniería afín.
• Experiencia mínima de 10 años en ventas industriales.
• Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de mercado.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para atender clientes en la zona asignada.
• Visa vigente (deseable).

Responsibilities

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo objetivos y seguimiento.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar ventas y crecimiento de la zona.
• Desarrollar clientes y cuentas estratégicas, identificando nuevas oportunidades de negocio y proyectos.
• Coordinar el proceso de ventas técnicas, desde la detección de necesidades hasta la negociación y cierre.
• Monitorear KPI comerciales y operativos, analizar resultados y establecer planes de acción para corregir desviaciones.

Skills

Liderazgo

Gestión de cuentas clave

Negociación

Gestión de ventas

Desarrollo de negocio

Education

Ingeniería Mecatrónica (o afín)

Job description

OBJETIVO DEL PUESTO

Liderar y desarrollar la operación comercial en el estado de Tamaulipas, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas industriales mediante la gestión estratégica de clientes, desarrollo del equipo comercial, cumplimiento de indicadores y fortalecimiento de las relaciones con clientes clave.

PERFIL REQUERIDO

Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Electroneumática, Robótica, Industrial o carrera afín.

Experiencia mínima de 10 años en ventas industriales.

Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de mercado.

Inglés intermedio o avanzado.

Disponibilidad para atender clientes y actividades comerciales en la zona asignada.

Visa vigente (deseable).

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Estrategia y gestión comercial
• Negociación y cierre
• Gestión de equipos
• Gestión de proyectos
• Planeación y organización
• Elaboración de reportes y análisis de información.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo objetivos y dando seguimiento a su cumplimiento.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar ventas, rentabilidad y crecimiento de la zona.
• Desarrollar clientes y cuentas estratégicas, identificando nuevas oportunidades de negocio y proyectos.
• Coordinar el proceso de ventas técnicas, desde la detección de necesidades hasta la negociación y cierre.
• Monitorear KPI comerciales y operativos, analizar resultados y establecer planes de acción para corregir desviaciones.