El Doctor Supervisor de Servicios Médicos es responsable de los programas de salud y bienestar de los empleados, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de salud ocupacional y brindando soporte directo en la atención y seguimiento de casos médicos. Coordina campañas preventivas y promueve iniciativas orientadas al bienestar y la prevención de riesgos de salud en el entorno laboral.
- Realiza el proceso de reclutamiento para los exámenes médicos de nuevos empleados, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Gestión de casos médicos y de salud de los empleados, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Realiza consultas médicas a empleados y seguimientos de casos crónicos, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Monitorea y realiza seguimiento a los empleados en licencia médica mediante comunicación regular.
- Entrevista y mantiene los expedientes clínicos de empleados, nuevos ingresos y terminaciones, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Asegura el cumplimiento de las normativas de salud ocupacional de México y las políticas de la empresa.
- Gestiona el inventario de suministros médicos y medicamentos, presentando requisiciones en Oracle antes del 1 de cada mes.
- Verifica la inspección de los botiquines de primeros auxilios durante la primera semana de cada mes.
- Comisión de Salud y Seguridad para mantener los estándares de seguridad en el lugar de trabajo, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Coordina los exámenes requeridos por la ley de salud y trabajo en México para los empleados operativos activos, tales como pruebas de espirometría y audiometría.
- Organiza y gestiona ferias de salud, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Planifica y ejecuta campañas de salud, incluyendo detección de embarazo, planificación familiar y vacunación contra la influenza, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Médico General con cédula profesional vigente.
- De 3 a 5 años de experiencia en salud ocupacional, en un rol similar, preferentemente en un entorno manufacturero o corporativo.
Habilidades Técnicas
- Dominio de Microsoft Office y Oracle para requisiciones e informes.
Habilidades Interpersonales
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar de manera colaborativa con empleados y equipos.