Supervisor de Seguridad Privada

Sepsisa Seguridad Privada; Saltillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad privada busca un Supervisor de Seguridad Privada para gestionar personal y asegurar la cobertura del servicio. Se requiere experiencia mínima de 1 año, bachillerato, y licencia Tipo A para manejar autos estándar. La oferta incluye un salario de $16,000 mensuales, prestaciones de ley y uniforme sin costo. Se trabajará en turnos de 6X1 en Saltillo, Coahuila.

Servicios

Prestaciones de ley

Uniforme sin costo

Formación

• Edad de 30 a 50 años.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Licencia Tipo A indispensable y saber manejar autos estándar.

Responsabilidades

• Asegurarse que la plantilla del servicio esté cubierta.
• Gestionar la cobertura en caso falte algún elemento.
• Reportar vacantes generadas.
• Verificar y recibir al elemento de seguridad.
• Traslado de personal si se requiere.
• Elaboración de boletas de Tiempos Extras.
• Capacitación a personal de nuevo ingreso.
• Realizar recorridos a los diferentes servicios.

Conocimientos

Manejo de paquetería Office

Conocimiento en seguridad patrimonial

Trato con personal

Educación

Bachillerato

Descripción del empleo

Empresa de Seguridad Privada Solicita

Supervisor de Seguridad Privada

Requisitos

• Edad de 30 a 50 años
• Escolaridad Bachillerato
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
• Manejo de paquetería Office
• Sepa manejar autos estándar , Licencia Indispensable Tipo A
• Documentación en Regla
• Conocimiento en seguridad patrimonial
• Trato con personal

Oferta

• $16,000 Mensuales
• Turnos De 6X1
• Descanso fijo
• Zona: Saltillo Coahuila
• Prestaciones De Ley
• Uniforme Sin Costo

Descripción De Tareas

• Asegurarse que la plantilla del servicio este cubierta
• Gestionar la cobertura en caso falte algún elemento
• Reportar vacantes generadas
• Verificar y recibir al elemento de seguridad que le entrega el enlace operativo para cubrir la vacante
• Traslado de personal si se requiere
• Elaboración de boletas de Tiempos Extras
• Capacitación a personal de nuevo ingreso
• Recopilar, revisar y analizar los parte de novedades para dar seguimiento
• Realizar recorridos a los diferentes servicios, validando que los elementos de seguridad estén cubriendo los puntos asignados, verificar condiciones generales del servicio.
• Detectar necesidades en los servicio y reportar al personal indicado.
• Supervisión de servicios.